如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是( )。单选A. 0.60B. 0.70C. 0.80D. 0.90

如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是( )。单选

A. 0.60
B. 0.70
C. 0.80
D. 0.90

参考解析

解析:知识点: 心理测量学 /效度
效度系数和决定系数的关系。【效度系数】的平方是【决定系数】。

相关考题:

如果测验编制者发现,一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关,则显示了这个测验具有()。A、效标效度B、构想效度C、内容效度D、表面效度

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度系数是0.80,则效标的总方差中有( )的方差是测验分数的方差。A.36%B.80%C.64%D.20%

专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。A.构想效度B.效标效度C.区分效度D.逻辑效度

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验的总方差中有( )的方差是测验分数的方差。A.0.36B.0.46C.0.56D.0.64

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。(A)36%(B)46%(C)56%(D)64%

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。单选A. 0.36B. 0.46C. 0.56D. 0.64

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0. 80,则测验 正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。 (A) 36% (B) 46%(C) 56% (D) 64%

如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。单选A. 0.8B. 0.46C. 0.2D. 0.64

如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的校标的方差占总方差的比例是()。A、80%B、46%C、20%D、64%

如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是( )。(A) 0. 20 (B) 0.46(C) 0.80 (D) 0.64

如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。 (A)80% (B)46%(C)20% (D)64%

如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是( )。单选A. 0.20B. 0. 46C. 0. 80D. 0. 64

如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是()。A.0.60B.0.70C.0.80D.0.90

如果某测验的效度系数是0. 80,则该测验无法做出解释的变异比例为( )A.20%B.64%C.36%D.80%

如果一个测验在测验使用者、测验人员,尤其是受试者看来是有效的。那么,此测验具有(  )A.表面效度B.内容效度C.构想效度D.效标关联效度

如果某测验的效度系数是0.70,则该测验无法做出解释的变异比例是A.30%B.49%C.51%D.70%

如果某测验的效度系数为0.70,则在测验中测验分数无法作出正确预测的比例是()A、0.70B、0.51C、0.49D、0.30

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。A、36%B、46%C、56%D、64%

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。A、36%B、46%C、56%D、64%

专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。A、构想效度B、效标效度C、区分效度D、逻辑效度

单选题效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。A36%B46%C56%D64%

单选题如果某测验的效度系数为0.70,则在测验中测验分数无法作出正确预测的比例是()A0.70B0.51C0.49D0.30

单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度,这个效度是()A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度

单选题效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。A36%B46%C56%D64%

单选题专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。A构想效度B效标效度C区分效度D逻辑效度

单选题如果某测验的信度系数为0.81,那么该测验中真分数造成的变异占(  )。A81%B19%C9%D18%

单选题如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的,那么,此测验具有(  )。A表面效度B内容效度C构想效度D效标关联效度