管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝


相关考题:

德鲁克最早提出了“目标管理”的思路。() 此题为判断题(对,错)。

德鲁克提出了目标管理,在理论和实践上有哪些突出贡献?

目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理是美国管理大师()1954年提出的。 A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.德鲁克

目标管理法是由美国管理学大师()提出的,认为:“每一项工作都必须为达到总目标而展开。” A、马斯洛B、亚当斯C、弗鲁姆D、德鲁克

目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标。()

德鲁克认为,政府机构不能和商业企业采用同样的目标管理方法。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理这种管理方法,是由美国的()提出的。A布鲁纳B杜威C布卢姆D德鲁克

美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

提出“目标管理”概念的管理大师是()A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特

目标管理法源于()。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。A、彼得·德鲁克B、弗鲁姆C、诺伯特·维纳D、亚当斯

提出目标管理方法的是()A、巴纳德B、德鲁克C、明茨伯格D、法约尔

德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。

以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

德鲁克认为,目标管理要取得成功,必须满足哪些前提条件?

德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家()提出的。A、菲德勒B、孔茨C、利克特D、德鲁克

所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特

单选题目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特

单选题目标管理法源于()。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。A彼得·德鲁克B弗鲁姆C诺伯特·维纳D亚当斯

问答题德鲁克认为,目标管理要取得成功,必须满足哪些前提条件?

问答题德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

单选题提出“目标管理”概念的管理大师是()A赫伯特·西蒙B切斯特·巴纳德C彼得·德鲁克D约翰·科特