目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家（）提出的。A、菲德勒B、孔茨C、利克特D、德鲁克
目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家（）提出的。
- A、菲德勒
- B、孔茨
- C、利克特
- D、德鲁克
相关考题：
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理：任务、责任、实践》
管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是（ ）。 A．德鲁克提出目标管理方法 B．目标由管理者确定 C．管理者与被管理者应共同商定目标 D．工作不应有难度，否则员工会拒绝
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）A、经营环境复杂多变的组织B、外部环境业务与技术相对稳定的组织C、高科技、风险型企业D、特大型跨国公司
单选题目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）A经营环境复杂多变的组织B外部环境业务与技术相对稳定的组织C高科技、风险型企业D特大型跨国公司
单选题教育技术研究课题的管理方法主要有以下（）几种。A系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法B资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法C系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法D计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法
填空题目标管理是一种以（）为核心的管理方法。