下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？( )A、实行差别工资B、提高劳动生产效率C、确定合理的工作量D、工作方法、环境标准化E、实行职能工长制
科学管理理论的核心是A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、健全的管理系统
泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。 A．重视人的因素 B．改革分配制度 C．提高劳动生产率 D．构建合理的组织结构
科学管理理论的中心问题是()。 A.提高劳动生产率B.加强人的管理C.增强责任感D.改进生产技术
人际关系管理理论的核心为A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.体现公平的分配制度E.建立健全的管理系统
第八条规定 国家对公务员实行( )，提高管理效能和科学化水平。A.科学管理B.统一管理C.分类管理D.协调管理
泰勒科学管理理论的核心是( ) A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度
科学管理的中心问题是（ ）。A．提高企业盈利率B．提高管理水平C．提高人的积极性D．提高劳动生产率
古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是A、提高劳动生产效率B、工作方法、环境标准化C、确定合理的工作量D、实行差别工资E、实行职能工长制
激励机制的核心A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、满足需要
梅奥人际关系管理理论的核心是A、提高劳动生产力B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、合理地任用人员
梅奥人际关系管理理论的核心是A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、合理地任用人员
关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（ ）。A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题
关于泰勒的科学管理理论，正确的说法是()。A.作业操作的合理化B.工作程序的科学化C.制定工作标准和时间定额D.实行有差别的计件工资E.研究劳动效率问题
梅奥人际关系管理理论的核心是A.提高劳动生产力B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.公平的分配制度E.合理地任用人员
人际关系管理理论的核心为A:提高劳动生产率B:实行科学化管理C:调动人的积极性D:体现公平的分配制度E:建立健全的管理系统
科学管理理论的基本出发点为A:提高劳动生产率B:实行科学化管理C:调动人的积极性D:体现公平的分配制度E:建立健全的管理系统
（）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。A科学管理B经验管理C行为科学管理D文化管理
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A、制定科学的作业方法B、提高劳动生产率C、提高工人的劳动积极性
科学管理理论认为，管理的中心问题是（）。A、提高劳动生产率B、提高劳动积极性C、激励D、协调
单选题人际关系管理理论的核心为（）A提高劳动生产率B实行科学化管理C调动人的积极性D体现公平的分配制度E建立健全的管理系统
单选题泰勒科学管理理论的核心是（）A提高劳动生产率B实行科学化管理C调动人的积极性D公平的分配制度
单选题科学管理理论的基本出发点为（）A提高劳动生产率B实行科学化管理C调动人的积极性D体现公平的分配制度E建立健全的管理系统
单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A提高劳动生产率B提高工人的劳动积极性C制定科学的作业方法
单选题（）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。A科学管理B经验管理C行为科学管理D文化管理
单选题下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？（ ）A实行差别工资B提高劳动生产效率C确定合理的工作量D工作方法、环境标准化E实行职能工长制
单选题科学管理理论认为，管理的中心问题是（）。A提高劳动生产率B提高劳动积极性C激励D协调