()时期的理论中心是为了提高劳动生产率,以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。 A.古典组织管理理论B.行为科学管理理论C.现代管理理论D.目标管理理论
下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？( )A、实行差别工资B、提高劳动生产效率C、确定合理的工作量D、工作方法、环境标准化E、实行职能工长制
泰勒提出的科学管理理论的核心是A、明确的组织分工B、人是"社会人"C、提高劳动生产效率D、职能管理E、建立严格的纪律
泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。 A．重视人的因素 B．改革分配制度 C．提高劳动生产率 D．构建合理的组织结构
()的中心是提高劳动生产率，推崇经济合理性和个人主义的价值观。A、泰勒的科学管理理论B、亨利·法约尔的行政管理理论C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论D、行为科学管理理论
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。 A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
科学管理理论的基本出发点为A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.体现公平的分配制度E.建立健全的管理系统
科学管理理论的基本出发点为A:提高劳动生产率B:实行科学化管理C:调动人的积极性D:体现公平的分配制度E:建立健全的管理系统
科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A、科学管理理论B、一般行政管理理论C、行为科学管理理论D、现代管理理论
甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是（）A、科学管理理论B、一般管理理论C、科学组织理论D、行为科学理论
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A、制定科学的作业方法B、提高劳动生产率C、提高工人的劳动积极性
古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是（）
古典管理理论的代表理论是（）。A、权变理论B、科学管理理论C、行政组是理论D、一般管理理论
单选题科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变，科学管理理论强调（）A管理的核心是提高劳动生产率B在管理中要重视人的因素C管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命D管理应包含在经营之中
单选题科学管理理论的基本出发点为（）A提高劳动生产率B实行科学化管理C调动人的积极性D体现公平的分配制度E建立健全的管理系统
单选题下列属于古典管理理论的是（）。A系统与权变理论B行为科学管理理论C决策理论D科学管理理论
单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A提高劳动生产率B提高工人的劳动积极性C制定科学的作业方法
单选题突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A科学管理理论B一般行政管理理论C行为科学管理理论D现代管理理论
单选题下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？（ ）A实行差别工资B提高劳动生产效率C确定合理的工作量D工作方法、环境标准化E实行职能工长制
问答题古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些？
判断题科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。A对B错