成功的市场营销实施取决于公司将( )等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。A.行动方案B.组织结构C.决策和奖励制度D.人力资源和企业文化

成功的市场营销实施取决于公司将( )等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。

A.行动方案

B.组织结构

C.决策和奖励制度

D.人力资源和企业文化


相关考题:

收购公司在实施收购战略之后,是否能够取得真正的成功,在很大程度上取决于收购后的( )。 A.持股人的数量 B.公司股东的决策 C.公司整合运营状况 D.公司股票的发行数量

( )是指将有助于公司实现战略总目标的营销战略形成的具体方案。A.市场营销分析B.市场营销计划C.市场营销实施D.市场营销控制

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案。 ( )

成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括( )。A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

市场营销计划是指对有助于公司实现战略总目标的营销战略形成集体方案。市场营销计划应包括以下几个部分()。A:计划实施概要B:潜在客观的分类C:目标和问题D:市场营销和战略

成功的市场营销实施取决于()等要素的紧密结合。A、行动方案和组织结构B、决策和奖励制度C、人力资源和企业文化D、企业战略目标和实施计划E、市场营销的战略和策略

胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体战略紧密结合起来的一个重要工具,作为一个基础建设对支持员工的发展及多个环节的人力资源管理业务(比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等)都有着直观重要的作用。()

国网研究室是公司战略管理的支撑单位,开展公司和电网发展有关重大战略问题研究,为公司战略决策和战略实施提供研究咨询和智力支持。

像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。A、竞争战略B、公司战略C、业务战略D、职能战略

决定一个国家的竞争优势的因素包括()A、要素条件B、需求条件C、相关和支持产业D、公司战略、结构和对手

预算是公司战略实施的支持系统。

平衡计分卡以()为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,建立与之密切联系的指标体系来衡量战略实施过程,并采取必要的修改以维持战略的持续成功。A、财务报表B、公司战略C、财务预算D、公司决策

公司可以通过相关和非相关多元化实施增长战略。()

市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于()A、竞争战略B、公司战略C、业务战略D、职能战略

公司在实施联络型相关战略时常常需要一个事业部结构。

战略实施就是将公司战略付诸实施的过程,这是一个自上而下的动态管理过程。

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。A、营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用B、公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施C、有效的实施还需要仔细制订人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员D、要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

多选题成功的市场营销实施取决于()等要素的紧密结合。A行动方案和组织结构B决策和奖励制度C人力资源和企业文化D企业战略目标和实施计划E市场营销的战略和策略

单选题市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于()A竞争战略B公司战略C业务战略D职能战略

单选题平衡计分卡以()为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,建立与之密切联系的指标体系来衡量战略实施过程,并采取必要的修改以维持战略的持续成功。A财务报表B公司战略C财务预算D公司决策

判断题战略实施就是将公司战略付诸实施的过程,这是一个自上而下的动态管理过程。A对B错

单选题"美国在1951-1975年间,180家跨国公司购并外国公司而建立的5914家国外子公司中,有22.5%最终被清理和出售,13%被并入其他的子公司,购并的失败率达到35.5%。这些失败的案例,并非全部归咎于购并战略本身的决策失误,有不少是由于在实施购并战略的过程中,没有很好地处理好利益分配与文化协调等原因所致"。针对该资料,下列说法正确的是()。A战略制定比战略实施更重要B制定一个良好的战略是战略成功的全部C只有保证有效实施一个良好的战略,企业的战略目标才能够顺利地实现D如果对一个良好的战略贯彻实施很差,也可能获得好的效果

多选题甲公司根据市场状况,决定实施差异化战略。为了保证该战略实施成功,该公司应具备的资源和技能包括(  )。A很强的市场营销能力B完备的规章制度C获得供应商的有力支持D强大的研发能力

单选题甲公司根据市场状况,决定实施成本领先战略,为了保证该战略实施成功,该公司应具备的资源和技能不涉及( )A简单的产品设计B专注于生产力的提高C获得销售商的有力支持D充分利用学习曲线效应

问答题依据市场营销组合四个要素,简要分析光美公司如何运用市场营销来实现战略转型。

单选题像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。A竞争战略B公司战略C业务战略D职能战略

多选题决定一个国家的竞争优势的因素包括()A要素条件B需求条件C相关和支持产业D公司战略、结构和对手