成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案。 ( )

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案。 ( )


相关考题:

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的行动方案。 ( )

市场营销计划中产品或品牌计划应包括( )部分。A.计划实施概要B.市场营销现状、威胁和机会C.目标市场和可能存在的问题、市场营销战略D.行动方案、预算和控制

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的行动方案。 ( )

成功的市场营销实施取决于公司将( )等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。A.行动方案B.组织结构C.决策和奖励制度D.人力资源和企业文化

为了推进公司战略的实施,公司应解决好的问题主要有( )。A.调整人力资源B.激励领导者C.将战略方案分解D.编制行动方案E.对企业组织结构进行调整

成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括( )。A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

市场营销计划执行过程中的步骤是( )。 A.制订详细的行动方案 B.建立组织结构C.设计决策和报酬制度 D.开发并合理调配人力资源E.建立适当的企业文化和管理风格

战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。下列各项中,属于战略实施需要解决的主要问题有( )。A.确定和建立一个有效的组织结构B.保证人员和制度的有效管理C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系D.正确处理和协调公司内部关系

【判断题】政策给出了组织决策和行动的方向、目标和资源分配方案,战略则指导组织成员如何决策和行动。A.Y.是B.N.否