被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有:( )。  A. 医务室医生的工资记入“管理费用”  B. 车间人员的工资记入“生产成本”  C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '  D. 营销人员的工资记入“销售费用”  E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”

被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有:( )。  

A. 医务室医生的工资记入“管理费用”  
B. 车间人员的工资记入“生产成本”  
C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '  
D. 营销人员的工资记入“销售费用”  
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”

参考解析

解析:

相关考题:

被审计单位对工资费用进行的下列分配,应确认为错误的是( )。 A.营销人员工资计入制造费用 B.车间主任工资计入制造费用 C.设备维修人员工资计人生产成本 D.仓库保管人员工资计入管理费用

39 .被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:A .医务室医生的工资记入“管理费用”B .车间主任的工资记入“生产成本”C .办公室主任的工资记人“制造费用” 'D .营销人员的工资记入“营业费用”E .基建部门人员的工资记入“制造费用”

39 .被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用” 'D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”

被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”

审计人员获取的下列审计证据中,通常情况下可靠性最强的是( )。A.被审计单位连续编号的采购订单B.被审计单位编制的材料费用分配表C.审计人员编写的账龄分析表D.被审计单位管理层提供的书面声明

被审计单位将以下费用支出计入生产成本,正确的是:A、销售机构人员工资B、研发部门人员的工资C、车间管理人员工资D、生产人员工资

被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是()。  A.营销人员工资计入制造费用  B.车间主任工资计入制造费用  C.设备维修人员工资计入生产成本  D.仓库保管人员工资计入管理费用

针对被审计单位长期挂账的应付账款,审计人员认为可能存在的原因有:A:被审计单位隐匿收入B:被审计单位隐匿成本C:被审计单位偿债能力弱D:债权人已经破产清算E:被审计单位与债权人存在争议

审计人员获取的下列审计证据中,通常情况下可靠性最强的是:A:被审计单位连续编号的采购订单B:被审计单位编制的材料费用分配表C:被审计单位保存的银行对账单D:被审计单位管理层提供的书面声明

企业在对工资费用分配进行账务处理时,审计人员认为可借记的账户有:A:生产成本B:制造费用C:管理费用D:销售费用E:财务费用

审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法,其中正确的有:A:将财务部门人员工资计入“财务费用”B:将车间主任工资计入“生产成本”C:将公司总经理工资计入“管理费用”D:将营销人员工资计入“销售费用”E:将基建部门人员工资计入“制造费用”

被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有:( )。 A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”

被审计单位对工资费用进行的下列分配,应确认为错误的是()。A、营销人员工资计入制造费用B、车间主任工资计入制造费用C、设备维修人员工资计人生产成本D、仓库保管人员工资计入管理费用

下列选项中,被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是()A、仓库保管人员工资计入管理费用B、车间主任工资计入制造费用C、生产车间工人工资计入生产成本D、销售人员工资计入制造费用

在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确

被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()A、销售人员工资B、福利人员工资C、管理人员工资D、生产人员工资E、研究开发人员工资

以下各项不会影响内部审计人员客观性的是:()。A、审计人员本人持有被审计单位股票B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系

单选题审计人员获取的下列审计证据中,通常情况下可靠性最强的是 ( )。A被审计单位连续编号的采购订单B被审计单位编制的材料费用分配表C被审计单位保存的银行对账单D被审计单位管理层提供的书面声明

单选题下列选项中,被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是()A仓库保管人员工资计入管理费用B车间主任工资计入制造费用C生产车间工人工资计入生产成本D销售人员工资计入制造费用

单选题被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是()。A营销人员工资计入制造费用B车间主任工资计入制造费用C设备维修人员工资计入生产成本D仓库保管人员工资计入管理费用

多选题被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有()。A医务室医生的工资记入“管理费用”B车间人员的工资记入“生产成本”C办公室主任的工资记人“制造费用”D营销人员的工资记入“销售费用”E基建部门人员的工资记入“制造费用”

单选题在完成审计业务前,如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的审阅业务,注册会计师认为理由合理的是( )。A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料B被审计单位限制注册会计师接触相关人员C被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解,要求变更为财务报表审阅业务D被审计单位提出降低审计费用

单选题在完成审计业务前,如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的鉴证业务,注册会计师认为合理的理由是( )A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料B被审计单位限制注册会计师接触相关人员C被审计单位提出大幅度削减审计费用D被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解,要求变更为财务报表审阅业务

多选题在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()A工资总额不准确B生产成本不准确C利润总额不准确D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确

多选题被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()。A生产人员工资B福利人员工资C管理人员工资D营销人员工资E研究开发人员工资

多选题针对被审计单位长期挂账的应付账款,审计人员认为可能存在的原因有( )。A被审计单位隐匿收入B被审计单位隐匿成本C被审计单位偿债能力弱D债权人已经破产清算E被审计单位与债权人存在争议

单选题下列审计证据中,属于亲历证据的是( )。A审计人员取得的被审计单位报表B审计人员从被审计单位获得的采购合同C审计人员编制的存货监盘表D审计人员获取的被审计单位的工资计算单