被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。 A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记人“制造费用”
D.营销人员的工资记入“营业费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记人“制造费用”
D.营销人员的工资记入“营业费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
参考解析
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相关考题：
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A ．医务室医生的工资记入“管理费用”B ．车间主任的工资记入“生产成本”C ．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D ．营销人员的工资记入“营业费用”E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A．医务室医生的工资记入“管理费用”B．车间主任的工资记入“生产成本”C．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D．营销人员的工资记入“营业费用”E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。 A. 医务室医生的工资记入“管理费用” B. 车间人员的工资记入“生产成本” C. 办公室主任的工资记人“制造费用” ' D. 营销人员的工资记入“销售费用” E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”
审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是（ ）。A.被审计单位连续编号的采购订单B.被审计单位编制的材料费用分配表C.审计人员编写的账龄分析表D.被审计单位管理层提供的书面声明
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：A:将财务部门人员工资计入“财务费用”B:将车间主任工资计入“生产成本”C:将公司总经理工资计入“管理费用”D:将营销人员工资计入“销售费用”E:将基建部门人员工资计入“制造费用”
在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
以下各项不会影响内部审计人员客观性的是：（）。A、审计人员本人持有被审计单位股票B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系
单选题审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是 ( )。A被审计单位连续编号的采购订单B被审计单位编制的材料费用分配表C被审计单位保存的银行对账单D被审计单位管理层提供的书面声明
多选题被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）。A医务室医生的工资记入“管理费用”B车间人员的工资记入“生产成本”C办公室主任的工资记人“制造费用”D营销人员的工资记入“销售费用”E基建部门人员的工资记入“制造费用”
单选题在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的审阅业务，注册会计师认为理由合理的是( )。A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料B被审计单位限制注册会计师接触相关人员C被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务D被审计单位提出降低审计费用
单选题在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的鉴证业务，注册会计师认为合理的理由是（ ）A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料B被审计单位限制注册会计师接触相关人员C被审计单位提出大幅度削减审计费用D被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务
多选题在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A工资总额不准确B生产成本不准确C利润总额不准确D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确
单选题下列审计证据中，属于亲历证据的是（ ）。A审计人员取得的被审计单位报表B审计人员从被审计单位获得的采购合同C审计人员编制的存货监盘表D审计人员获取的被审计单位的工资计算单