组织变革主要涉及：A.组织人员变革B.组织机构变革C.组织技术变革D.组织物理环境变革E.组织管理制度变革

组织变革主要涉及：

A.组织人员变革
B.组织机构变革
C.组织技术变革
D.组织物理环境变革
E.组织管理制度变革

参考解析

解析：第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，组织变革是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程。
组织变革内容包括：①对人员的变革，是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变；②组织结构不是一成不变的，当组织内外环境变化后，必须对组织机构进行相应的调整，以便于工作增加自身的灵活性；③技术变革包括两层意义：首先是直接工作技术的改变，其次是改革管理技术，包括各种现代化的信息；④物理环境的变革：是指工作空间的结构和设备更新、设备装置的改变。

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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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组织变革的领域主要有结构、()和人员
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组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
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组织变革的阻力主要来自()、()、()和()。
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什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?
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诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
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基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）A、全面开花，一次到位B、局部实施，分步到位C、化整为零，各个击破D、以上各项均是
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什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？
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组织变革的过程主要包括（）A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结
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下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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组织变革的阻力主要包括哪些？
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组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
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组织变革主要表现在（　）。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革
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企业组织变革中的文化变革主要涉及（）A、企业技术的变化B、企业结构的变化C、员工思维的变化D、企业产品的变化
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问答题试述行政组织变革的主要征兆。
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多选题组织变革的阻力主要来自（）A观念B习惯C经济D地位E社会
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问答题简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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单选题基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）A全面开花，一次到位B局部实施，分步到位C化整为零，各个击破D以上各项均是
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单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式
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单选题企业组织变革中的文化变革主要涉及()A企业技术的变化B企业结构的变化C员工思维的变化D企业产品的变化
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多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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