下列各项中，属于对薪酬业务循环进行内制测试的是：A:检查职工福利费的提取比例是否合理B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批C:检查工资费用账务处理的正确性D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况
下列各项中，属于对薪酬业务循环进行内制测试的是：
A:检查职工福利费的提取比例是否合理
B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
C:检查工资费用账务处理的正确性
D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况
B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
C:检查工资费用账务处理的正确性
D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况
参考解析
解析：
相关考题：
下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A:审阅与薪酬业务有关的规章制度B:审查薪酬费用的账务处理是否正确C:检查工资汇总表是否经过授权审批D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
（2011年）下列各项中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有( )。A.观察存货保管与盘点职责是否分离B.追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C.计算存货周转率并与上年进行比较D.抽取存货盘点记录，检查盘点范围，组织方式等E.对存货实施监盘
下列各项中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有：A:观察存货保管与盘点职责是否分离B:追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C:计算存货周转率并与上年进行比较D:抽取存货盘点记录，检查盘点范围、组织方式等E:对存货实施监盘
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：A、审查职工住房公积金的计提是否正确 B、审查人工费用的计算是否正确 C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立 D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A、审阅与薪酬业务有关的规章制度B、审查薪酬费用的账务处理是否正确C、检查工资汇总表是否经过授权审批D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号，是否经财会部门主管审核
下例各项中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有：（）A、观察存货报关与盘点职责是否分离B、追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C、计算存货周转率并与上年进行比较D、抽取存货盘点记录，检查盘点范围，组织方式等E、对存货实施等
单选题下列各项中，不属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有（ ）A观察存货保管与盘点职责是否分离B追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C计算存货周转率并与上年进行比较D抽取存货盘点记录，检查盘点范围、组织方式等
多选题下例各项中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有：（）A观察存货报关与盘点职责是否分离B追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C计算存货周转率并与上年进行比较D抽取存货盘点记录，检查盘点范围，组织方式等E对存货实施等
多选题下例各项中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有（）A观察存货报关与盘点职责是否分离B追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C计算存货周转率并与上年进行比较D抽取存货盘点记录，检查盘点范围，组织方式等E对存货实施监盘等
单选题下列各项中，属于对生产与存货业务循环实质性测试的是：A观察存货保管与盘点职责是否分离B追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C计算存货周转率并与上年进行比较D抽取存货盘点记录，检查盘点范围、组织方式等
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。A考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离B薪酬费用账务处理是否正确C各种津贴和补贴发放标准是否合规D职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
单选题下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）A审查职工住房公积金的计提是否正确B审查人工费用的计算是否正确C审查产量和工时的记录与审核是否相互独立D审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
单选题下列各项中，不属于社会审计实施阶段的工作的是( )。A签订审计业务约定书B重新确定重要性水平C对内部控制进行测试D对财务报表项目进行实质性测试