下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：A.审阅与薪酬业务有关的制度规定B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离C.审查薪酬费用账务处理的正确性D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.审查薪酬费用账务处理的正确性
D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
相关考题：
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A:审阅与薪酬业务有关的规章制度B:审查薪酬费用的账务处理是否正确C:检查工资汇总表是否经过授权审批D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：A、审查职工住房公积金的计提是否正确 B、审查人工费用的计算是否正确 C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立 D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：A:审查薪酬费用账务处理的正确性B:重新计算工资结算汇总表的正确性C:审阅与薪酬业务有关的制度规定D:抽查工资单是否连续编号E:检查薪酬汇总表是否经过授权审批
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A、审阅与薪酬业务有关的规章制度B、审查薪酬费用的账务处理是否正确C、检查工资汇总表是否经过授权审批D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号，是否经财会部门主管审核
有关应付职工薪酬的评估程序说法不正确的是()。A. 收集有关职工薪酬、福利的制度及政策规定B. 核实相关计提基数及比例是否符合国家有关财务制度规定C. 获取工资明细表并与应付工资账户核对， 核实其余额是否正确D. 对于职工薪酬的评估， 一般以核实后的账面价值作为评估值
【单选题】下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（)。A．为职工支付的住房公积金属于职工薪酬B．自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬D．给员工买的商业保险不属于职工薪酬