下列做法中，属于不诚实劳动的有（　　）。多选A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B．某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件C．某员工完成某项工作原计划需要8天，实际用了18天D．某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件

下列做法中，属于不诚实劳动的有（　　）。多选

A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件

B．某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件

C．某员工完成某项工作原计划需要8天，实际用了18天

D．某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件

参考解析

解析：不诚实劳动是指用欺骗等恶意手段进行劳动，AB两项属于不诚实劳动。

相关考题：

以下情况属于不诚实劳动的是（ ）。A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版
查看答案
下列做法中，属于不诚实劳动的是( )。A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B．某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件C．某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天D．某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件
查看答案
在下列的表现中，属于不诚实劳动的有( )A.出工不出力B.买卖股票C.制造假冒伪劣D.生产偷工减料
查看答案
下列做法中，属于不诚实劳动的是（）。A、某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B、某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件C、某员工完成某项目工作原计划需要8天，实际上用了18天D、某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件
查看答案
不诚实劳动的做法有（）。A、出工不出力B、炒股票C、制造假冒伪劣产品D、盗版
查看答案
多选题下列属于劳动关系主体的有（）A用人单位B工商协会C劳动者D劳动者团体
查看答案
多选题下列事项中属于集体协商内容的有（）A工资增长幅度B企业劳动定额C劳动合同管理D奖惩
查看答案
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。A扣押劳动者的居民身份证B扣押劳动者的驾驶证C要求劳动者提供担保D要求劳动者缴纳服装费
查看答案
多选题下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）A个体劳动争议B集体劳动争议C重大劳资冲突事故D严重的经济性裁员E重大劳动安全卫生事故
查看答案
多选题下列选项中，属于劳动收入的有（）。A按劳分配收入B管理劳动收入C个体劳动收入D工薪收入E社会保障性收入
查看答案
多选题下列各项中，不属于劳动合同可备条款的有（　）。A劳动报酬B试用期C社会保险D服务期
查看答案
多选题下列做法中，属于不诚实劳动的是（）。A某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件C某员工完成某项目工作原计划需要8天，实际上用了18天D某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件
查看答案
多选题以下哪种情况属不诚实劳动？（）A出工不出力B炒股票C制造假冒伪劣产品D盗版
查看答案
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
查看答案
多选题下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A女职工B未成年工C农民工D残疾劳动者
查看答案
多选题下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
查看答案
多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项
查看答案
多选题下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（ ）。（2016）A劳动报酬B服务期C社会保险D试用期
查看答案
多选题下列做法中，属于金融风险管理流程环节的有（ ）。A风险识别B风险评估C风险转移D风险控制E风险监控
查看答案
多选题下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。A休息休假权B劳动就业权C民主参与权D劳动报酬权E社会保险权
查看答案
多选题下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。（2016）A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D服务期
查看答案
多选题下列选项中，属于劳动资料的有（）A燃料B运河C道路D生产场所E生产工具
查看答案
多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B社会保险C劳动保护和劳动条件D试用期限
查看答案
多选题下列条款中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A劳动合同期限B工作内容C劳动纪律D劳动报酬E劳动争议处理程序
查看答案
多选题下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。A禁止强迫劳动B就业保障C废除童工D三方协商
查看答案
热门标签