多选题下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。A禁止强迫劳动B就业保障C废除童工D三方协商
多选题
下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。
A
禁止强迫劳动
B
就业保障
C
废除童工
D
三方协商
参考解析
解析：
核心劳工标准
1.结社自由和有效承认集体谈判权利；
2.消除一切形式的强迫或强制劳动；
3.有效废除童工；
4.消除就业与职业歧视。
劳工侵蚀企业债务资本的”税盾效应”诱致股东资本弱化行为，直接的后果是侵蚀了相关利益主体与企业之间的合约收益。
1.结社自由和有效承认集体谈判权利；
2.消除一切形式的强迫或强制劳动；
3.有效废除童工；
4.消除就业与职业歧视。
劳工侵蚀企业债务资本的”税盾效应”诱致股东资本弱化行为，直接的后果是侵蚀了相关利益主体与企业之间的合约收益。
相关考题：
主要国际劳工公约的内容包括() A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。A.优先公约/核心公约B.强制性公约/指导性公约C.核心公约/指导性公约D.核心公约/优先公约
下列各项中，( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约
国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要的公约是_______，与劳动制度和政策至关重要的公约被称为____。A.优先公约/核心公约B.强制性公约/指导性公约C.核心公约/指导性公约D.核心公约/优先公约
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约
国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。A、优先公约/核心公约B、强制性公约/指导性公约C、核心公约/指导性公约D、核心公约/优先公约
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》
中国现已批准25个国际公约，下列内容中哪些不属于核心公约（）。A、《准予就业的最低年龄公约》[第138号]B、《劳动行政管理公约》[第150号]C、《海员遣返公约》[第23号]D、《建筑安全卫生公约》[第167号]
不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约（第29号公约）B废除强迫劳动公约（第105号公约）C最低就业年龄公约（第138号公约）D禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第92号公约）E同酬公约（第100号公约）
单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约
多选题中国现已批准25个国际公约，下列内容中哪些不属于核心公约（）。A《准予就业的最低年龄公约》[第138号]B《劳动行政管理公约》[第150号]C《海员遣返公约》[第23号]D《建筑安全卫生公约》[第167号]