多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B社会保险C劳动保护和劳动条件D试用期限

多选题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。
A

劳动合同期限

B

社会保险

C

劳动保护和劳动条件

D

试用期限


参考解析

解析: 本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关考题:

属于劳动合同必备条款的是() A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时间和休息休假D.劳动合同期限

下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同期限B.社会保险C.劳动保护和劳动条件D.试用期限

下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。A.工作内容和工作地点B.劳动合同期限C.试用期D.社会保险

下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。A.工作内容和工作地点B.劳动合同期限C .试用期D.社会保险

下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动合同期限B.工作内容和地点C.试用期D.社会保险E.劳动报酬

下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限B、工作内容和地点C、试用期D、社会保险E、劳动报酬

属于劳动合同必备条款的是()A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

下列()不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

下面的选项中属于劳动合同必备条款的有()。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项

劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款,必备条款中不包括()A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件

劳动合同内容中哪项不属于必备条款()A、劳动合同期限B、劳动报酬C、试用期限D、社会保险

劳动合同的必备条款不包括()。A、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件

一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限

不属于劳动合同的必备条款有()A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限

多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项

多选题下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动报酬D违反劳动合同的责任

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

单选题劳动合同的必备条款不包括()。A劳动合同期限B劳动纪律C试用期D劳动保护和劳动条件

单选题属于劳动合同必备条款的是()A职业培训B劳动保护、劳动条件和职业危害防护C劳动纪律D试用期限

多选题下面的选项中属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项

单选题不属于劳动合同的必备条款有()A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限

多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中必备条款主要包括()A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动条件条款E社会保险条款

多选题下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作内容和地点C试用期D社会保险E劳动报酬