员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。A．专业化程度B．规范化程度C．制度化程度D．职业化程度

员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。

A．专业化程度

B．规范化程度

C．制度化程度

D．职业化程度

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组织结构的主要特征因素包括( )。A．管理层次和管理幅度B．专业化程度和职业化程度C．地区分布和分工形式D．关键职能和规范化E．复杂化程度
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企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ） A．专业化程度 B．规范化程度 C．职业化程度 D．制度化程度
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员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。 A．规范化程度 B．专业化程度 C．集权化程度 D．分工化程度
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企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（ ）。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度10
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规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。 A．重复性工作 B．单一性工作 C．多样性工作 D．非重复性工作
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下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（ ）。A．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标B．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度，或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低C．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度D．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高
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下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。A．制度化程度B．地区分布C．规范化D．综合性E．专业化程度
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以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。 A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺
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组织结构的规范化是指（ ）。A．在企业组织结构中心地位，具有较大职责和权限的职能部门B．企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门和职务、数量的多少C．员工以同种方式完成相似工作的程度D．企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况
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下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（ ）。A．规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B．规范化高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性C．高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D．规范化是组织结构的权变因素
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用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是( )，它体现了个体与组织之间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.离职率
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组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。A.权利程度B.职业化程度C.规范性D.复杂性
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员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。A.权利程度B.职业化程度C.规范性程度D.复杂性程度
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企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。A.规范化程度B.制度化程度C.集权化程度D.专业化程度
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组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。A.专业化程度B.规范化程度C.集权化程度D.分工化程度
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衡量职业化程度高低的指标包括（ ）。A.平均文化程度B.上岗职业培训期限C.管理人员比率D.技术人员比率E.专业化程度
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员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。A:专业化程度B:规范化程度C:制度化程度D:职业化程度
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企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。A、专业化程度B、规范化程度C、职业化程度D、制度化程度
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企业中，我们把各项工作分工的精细程度称为（）。A、专业化程度B、集权化程度C、规范化程度D、职业化程度
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员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　）。A、规范化程度B、专业化程度C、集权化程度D、分工化程度
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单选题员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（　　）的指标。[2010年真题]A专业化程度B规范化程度C制度化程度D职业化程度
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单选题员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　）。A规范化程度B专业化程度C集权化程度D分工化程度
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单选题员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（）的指标。A专业化程度B规范化程度C制度化程度D职业化程度
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单选题员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（ ）。A集权程度B职业化程度C规范化D专业化程度
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单选题企业中，我们把各项工作分工的精细程度称为（）。A专业化程度B集权化程度C规范化程度D职业化程度
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单选题企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。A专业化程度B规范化程度C职业化程度D制度化程度
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多选题下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（）A规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性C高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D规范化是组织结构的权变因素
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