《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
《集体合同规定》所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就()等事项，通过集体协商签订的书面协议。A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生D 职业培训、保险福利
集体合同中( )的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款．A．劳动条件标准B．一般性规定C．过渡性规定D．补充性规定
我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.保险福利
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序E、双方履行集体合同的权利和义务
平等协商签订集体合同的核心内容包括（）A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。A、口头协议B、专项集体合同C、集体合同D、劳动合同
集体合同包含的内容有（）。A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、职业培训、保险福利
下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。A、劳动报酬、工作时间、休息休假B、补充保险和福利、劳动安全与卫生C、变更、解除、终止集体合同的程序D、集体合同的期限和违反集体合同的责任
《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是（）。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利
集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。A、工作时间B、劳动报酬C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生、保险福利等
依据《劳动合同法》第4条第2款规定，劳动规章制度包括（）等。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利
由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）A、劳动报酬B、工作时间和休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利
判断题用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。A对B错
多选题由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）A劳动报酬B工作时间和休息休假C劳动安全卫生D保险福利
多选题下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。A劳动报酬、工作时间、休息休假B补充保险和福利、劳动安全与卫生C变更、解除、终止集体合同的程序D集体合同的期限和违反集体合同的责任
单选题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。A口头协议B专项集体合同C集体合同D劳动合同
判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对B错
多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利
多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生、保险福利等
多选题集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。A工作时间B劳动报酬C休息休假D劳动安全卫生E保险福利
多选题依据《劳动合同法》第4条第2款规定，劳动规章制度包括（）等。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利