劳动教养人员享有完整的人格权,要求劳动教养人民警察( )。A.不准打骂劳动教养人员B.不准体罚劳动教养人员C.不准侮辱劳动教养人员D.不准虐待劳动教养人员

劳动教养人员享有完整的人格权,要求劳动教养人民警察( )。

A.不准打骂劳动教养人员

B.不准体罚劳动教养人员

C.不准侮辱劳动教养人员

D.不准虐待劳动教养人员


相关考题:

劳动教养机关人民警察工作纪律的“五不准”规定在《人民警察法》中。

下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是( )。A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。( )

劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。A.劳动教养期限B.劳动教养人员的年龄C.劳动教养人员的工作D.劳动教养人民警察的态度

对劳动教养人员应当实行分类管理的有( )。A.不同性别的劳动教养人员B.不满18周岁的劳动教养人员C.罪错性质不同的D.少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

劳动教养人员的( )是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A.通信B.会见C.放假D.准假

劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。

下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?( )A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视D.以上做法均符合题意

在劳动教养期间,劳动教养人员的( )会受到一定限制。A.生存权B.通信权C.人格权D.人身自由

劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的( )。A.民主管理B.集中管理C.科学管理D.民主管理与集中管理相结合

“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?( )A.《劳动教养管理条例》B.《劳动教养特别规定》C.《劳动教养试行办法》D.《人民警察法》

( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A.劳动教养人员受教养地公安机关B.劳动教养人员原住地公安机关C.劳动教养人员的劳动教养管理所D.劳动教养人员原住地民政部门

下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的

为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( )

劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度,司务长由( )担任。A.劳动教养管理所所长B.劳动教养管理所生活卫生方面负责人C.劳动教养人民警察D.劳动教养人员

下列关于劳动教养人员门诊咨询的说法不正确的一项是( )。A.在门诊咨询中要求除心理矫治工作人员外,还必须另有一名劳动教养人民警察在场B.应当承诺替劳动教养人员保守秘密C.心理矫治工作人员一定要耐心、热情地倾听劳动教养人员的诉说D.在门诊咨询中一般不允许有第三者在场

下列属于劳动教养人员的义务的是( )。A.遵守宪法和法律的义务B.尊重劳动教养人民警察的义务C.积极参加劳动生产的义务D.协助劳动教养人民警察管理的义务

当劳动教养人员在接受心理矫治过程中产生阻抗心理,劳动教养人民警察应( )。A.消除劳动教养人员的敌对情绪B.树立良好形象C.耐心细致地进行反复解释D.明确指出阻抗的消极性

劳动教养人民警察按劳动教养人员的( )的比例配备。A.10%B.15%C.20%D.25%

下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责

下列属于安全防范工作的主要目标的是( )。A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动

戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。A.吸食毒品被决定劳动教养的人员B.注射毒品被决定劳动教养的人员C.因其他罪错被决定劳动教养D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员

劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是( )。A.劳动教养管理所B.教育主管部门C.劳动教养人员户籍所在地的派出所D.劳动教养人员编人的大(中)队

下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假B.劳动教养人员表现好的才能放假C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假

在劳动教养人员的伙食管理中,不准使用劳动教养人员( )。A.充当采购员B.管钱C.管账D.管库

劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )

决定劳动教养同时决定所外执行的,从决定生效时起计算,即从( )时起计算。A.向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B.向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C.向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D.向劳动教养人员宣读《宪法》