下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?( )A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视D.以上做法均符合题意
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?( )
A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
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下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是( )。A.劳动教养人员应当生产劳动B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
社会帮教的对象主要有()。A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B.有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D.被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年
经劳动教养管理所批准,劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话,-通话时应有干部在场,不得使用隐语或外国语,此规定是依据( )作出的。A.《国务院关于劳动教养的补充规定》B.《关于修改(中华人民共和国治安管理处罚条例的决定》C.《劳动教养管理工作执法细则》D.《劳动教养戒毒规定》
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为( )。A.有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的B.有违反治安管理行为,情节严重,屡教不改的C.有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的D.有轻微犯罪行为,应当给予刑事处罚的
下列关于劳动教养机关职权的说法,错误的是( )。A.行使劳动教养职权是一种执法行为,必须在法定权限范围内依照法定程序进行,做到合理合法B.在管理领域,劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务,其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为,否则,要受到法律制裁C.劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的D.劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为,须征得劳动教养人员的同意
( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A.劳动教养人员受教养地公安机关B.劳动教养人员原住地公安机关C.劳动教养人员的劳动教养管理所D.劳动教养人员原住地民政部门
下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假B.劳动教养人员表现好的才能放假C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假
下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有( )。A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍
下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是( )。A.规定了劳动教养期限为1年至3年,必要时可以延长1年B.规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督C.规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容D.明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人
根据对劳动教养人员分类管理的规定,下列属于应当分类管理的是( )。A.万某不满18周岁,因参与赌博被劳动教养B.孙某,即将被解除教养人员C.少数民族劳动教养人员较多的D.初次劳动教养和二次以上的劳动教养
下列不同类别的劳动教养人员,属于应当分类管理的一项是( )。A.初次劳动教养和二次以上劳动教养的B.少数民族或外省籍劳动教养人员较多的C.新人所或即将解除劳动教养人员较多的D.罪错性质不同的
决定劳动教养同时决定所外执行的,从决定生效时起计算,即从( )时起计算。A.向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B.向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C.向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D.向劳动教养人员宣读《宪法》
( )对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。A.《国务院关于劳动教养问题的决定》B.《劳动教养试行办法》C.《治安管理处罚法》D.《公安机关办理劳动教养案件规定》
社会帮教的对象主要有()。A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B、有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D、被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年
解除劳动教养人员