劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是( )。A.劳动教养管理所B.教育主管部门C.劳动教养人员户籍所在地的派出所D.劳动教养人员编人的大(中)队

劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是( )。

A.劳动教养管理所

B.教育主管部门

C.劳动教养人员户籍所在地的派出所

D.劳动教养人员编人的大(中)队


相关考题:

劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。

下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是( )。A.劳动教养人员应当生产劳动B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚

劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。A.劳动教养期限B.劳动教养人员的年龄C.劳动教养人员的工作D.劳动教养人民警察的态度

劳动教养人员死亡的,劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。

下列属于劳动教养人员入所教育的主要内容的是( )。A.劳动教养法律法规B.遵纪守法教育C.队列训练D.禁毒知识

下列属于省一级劳动教养管理机关的职能的是( )。A.编写或选定教育挽救劳动教养人员的教材B.负责本系统人民警察和职工的管理工作C.与有关部门协商解决有关劳动教养的场所、经费、人事、护卫武装、安置就业等问题D.指导劳动教养管理所的生产、基建、财务、装备等工作

劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度,经费的划拨,被服的制作、保管和发放,都应建立专账,由( )负责。A.劳动教养管理所所长B.劳动教养管理局C.劳动教养人民警察D.专职警察

劳动教养人员出所时所进行的教育是( )。A.认罪认错教育B.遵纪守法和前途教育C.所规纪律教育D.劳动技能教育

劳动教养行政诉讼的被告可能包括( )。A.劳动教养管理所B.劳动教养中队C.劳动教养管理委员会D.劳动教养复议机关

劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的( )。A.民主管理B.集中管理C.科学管理D.民主管理与集中管理相结合

下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是( )。A.表扬B.记功C.延长劳动教养期限4个月D.记过

( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A.劳动教养人员受教养地公安机关B.劳动教养人员原住地公安机关C.劳动教养人员的劳动教养管理所D.劳动教养人员原住地民政部门

劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针是( )。A.惩罚B.教育C.感化D.挽救

劳动教养人员若主观上不愿意接受教育,劳动教养管理所要遵从其意愿。( )

劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度,司务长由( )担任。A.劳动教养管理所所长B.劳动教养管理所生活卫生方面负责人C.劳动教养人民警察D.劳动教养人员

下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是( )。A.劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发B.信件内不得夹寄违禁品C.劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话D.发信地址应按劳动教养管理所的规定填写

法定的劳动教养审批机关是( )。A.公安机关B.侦查机关C.劳动教养管理委员会D.劳动教养管理所

劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括( )。A.思想教育B.适用法律、法规C.技术教育D.劳动教育

下列属于安全防范工作的主要目标的是( )。A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动

对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行,分为( )。A.入所检查B.出所检查C.定期检查D.不定期检查

戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。A.吸食毒品被决定劳动教养的人员B.注射毒品被决定劳动教养的人员C.因其他罪错被决定劳动教养D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员

( )是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。A.劳动教养管理所B.大(中)队C.民主管理委员会D.劳动教养人员班组

劳动教养办特色与办劳动教养学校的关系是( )。A.创办劳动教养学校体现了劳动教养工作的教育特色B.创办劳动教养学校有力地促进了管教场所教育工作开展C.创办劳动教养学校提高了教育挽救的质量D.要在教育模式上探索劳教特色,就要以劳教学校为基础

下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是( )。A.现金B.票证C.贵重物品D.违禁品

下列属于劳动教养人员出所教育的主要内容的是( )。A.前途、形势政策教育B.性病与艾滋病防治知识C.生活和就业教育D.降低危害教育

下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有( )。A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍

劳动教养管理所提高劳动教养人员生活能力的教育手段有( )。A.综合的矫治教育B.职业技能教育C.劳动实践活动D.集体生活锻炼