在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是( )。A.产品方案设计要科学B.提倡兼职C.工作应有明确的分工和职责划分D.完善企业的用人制度

在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是( )。

A.产品方案设计要科学

B.提倡兼职

C.工作应有明确的分工和职责划分

D.完善企业的用人制度


相关考题:

根据企业已定的产品方向和生产规模,本着精简机构、节约用人和提高效率的原则,规定企业各类人员的数量界限和质量要求是()。 A、劳动定员B、劳动定额C、编制定额D、劳动编制

为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要有利于提高员工队伍的素质E.要做到人尽其才,人事相宜

搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要,又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平

企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才,人事相宜

搞好劳动定员工作的核心是( )。A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理的定员水平

企业定员的原则不包括( )。A.以机构员工数量为依据B.以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要做到人尽其才、人事相宜

企业定员的原则包括( )。A.要做到人尽其才、人事相宜B.各类人员的比例关系要协调C.定员标准要每年至少进行一次修订D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据E.定员必须以精简、高效、节约为目标

企业定员的原则包括(  )。A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽其才,人事相宜

在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A:产品方案设计要科学B:提倡兼职C:工作应有明确的分工和职责划分D:完善企业的用人制度

以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.人员配备应宽打窄用C.工作应有明确分工和职责划分D.产品设计方案要科学

(2018年5月)企业定员的原则包括()。A.要做到人尽其才,人事相宜B.各类人员的比例关系要协调C.定员标准要每年至少进行一次修订D.定员必须以企业生产经营目标为依据E.定员必须为精简、高效、节约为目标

(2018年5月)以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.人员配备应宽打窄用C.工作应有明确分工和职责划分D.产品设计方案要科学

以下说法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确的分工和职责划分D:产品方案设计要科学

当前国际上所遵守的照明节能的唯一正确原则是()。A、在保证有足够照明数量的前提下,尽可能做到节约照明用电B、在保证有足够照明质量的前提下,尽可能做到节约照明用电C、在保证有足够照明数量和质量的前提下,尽可能做到节约照明用电D、用最少的节能灯具实现最多的照度

企业应准确分析各种与客户沟通工具的优缺点和互补性、合理组合、统筹运用各种沟通工具,这强调了客户沟通工具选择的()A、灵活运用、精简高效原则B、配合使用原则C、准确使用原则D、及时使用原则

定员必须以( )为目标A、精简B、高效C、节约D、比例协调E、生产

劳动定员的原则包括()A、以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员B、企业各类人员的比例关系要协调C、进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路D、坚持科学性,保证员工正常休息时间

调整企业用电负荷,就是在保证企业生产的前提下,提高企业的用电负荷率。

单选题在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是(  )。A产品方案设计要科学B提倡兼职C工作应有明确的分工和职责划分D完善企业的用人制度

单选题下列不属于《基本规范》要求企业建立内部控制体系时应符合的目标的是()。A合理保证企业经营管理合法合规B降低企业的融资成本C合理保证企业资产安全D提高经营效率和效果

单选题会计监督的目的是 ( )A保证企业经营的合法性B保证企业盈利C保证企业生产经营的顺利进行D保证企业会计目标的顺利实现

多选题劳动定员的原则包括()A以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员B企业各类人员的比例关系要协调C进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路D坚持科学性,保证员工正常休息时间

单选题根据企业已定的产品方向和生产规模,本着精简机构、节约用人和提高效率的原则,规定企业各类人员的数量界限和质量要求是()。A劳动定员B劳动定额C编制定额D劳动编制

多选题企业定员的原则包括(  )。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才,人事相宜

多选题定员必须以( )为目标A精简B高效C节约D比例协调E生产

单选题以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。A提倡兼职B鼓励使用高学历员工C工作应有明确的分工和职责划分D产品方案设计要科学

单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是()A必须以企业生产经营目标为依据B工作应有明确的分工和职责划分C各类人员的比例关系要协调D要做到人尽其才,人事相宜