塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命周期中不包括()阶段。A.形成(forming〉B.磨合(running)C.震荡(storming)D.规范(norming)

塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命周期中不包括()阶段。

A.形成(forming〉

B.磨合(running)

C.震荡(storming)

D.规范(norming)


相关考题:

项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是()。A.形成—磨合—规范—表现—休整B.形成—表现—磨合—规范—休整C.表现一磨合—形成一规范—休整D.形成—规范—磨合—表现—休整

项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。 A.形成期、振荡期、表现期、正规期B.形成期、表现期、振荡期、正规期C.形成期、磨合期、表现期、正规期D.形成期、振荡期、正规期、表现期

项目团队状态最好的时期是( )阶段。A.磨合B.形成C.规范D.表现

项目团队形成要经历5个阶段,其中经过一段时间的磨合,团队成员之间已经相互熟悉和了解,团队矛盾已经基本解决的阶段是()A.形成阶段B.发挥阶段C.震荡阶段D.规范阶段

● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时(44)。(44)A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始

按照()的理论,可以将团队建设分为四个阶段,即形成阶段、冲突阶段、正常阶段和执行阶段。 A.威廉·丹尼尔斯B.霍夫斯泰德C.卡特D.达克曼

在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?() A.表现阶段B.形成阶段C.规范阶段D.磨合阶段

项目团队的发展过程包括( )。A.发展阶段B.形成阶段C.磨合阶段D.规范阶段E.表现阶段

塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命同期中不包括( )阶段。A.形成(forming)B.磨合(running)C.震荡(storming)D.规范(norming)

在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。A.形成阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段

塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命周期中不包括(49)阶段。A.形成(forming)B.磨合(running)C.震荡(storming)D.规范(norming)

项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是 ( ) A.形成—磨合—规范—表现—休整 B.形成—表现—磨合—规范—休整C.表现—磨合—形成—规范—休整 D.形成—规范—磨合—表现—休整

在项目团队建设的磨合阶段,主要有( )。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合

下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有( )。 A、表现阶段,团队绩效最稳定 B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

IT服务团队的建设周期中,梯队建设的工作适合在()阶段开展。 A. 组建期(Forming)B. 风暴期(Storming)C. 规范期(Norming)D. 表现期(Performing)

在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合

团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是()。A、形成B、规范C、磨合D、表现

塔库曼的五阶段团队建设理论是()。A、形成、震荡、规范、成熟和解散B、磨合、震荡、规范、成熟和解散C、规范、磨合、震荡、成熟和解散D、形成、规范、提高、成熟和解散

下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A、表现阶段,团队绩效最稳定B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

单选题团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是()。A形成B规范C磨合D表现

多选题在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A成员与成员之间的磨合B成员与内外环境之间的磨合C团队文化的培养D团队与上级之间的磨合E团队与客户之间的磨合

单选题塔库曼的团队建设理论认为,团队的生命周期通常要经过如下几个阶段()。A形成、发展、规范、解散B形成、磨合、规范、终止C形成、震荡、规范、成熟、终止D形成、发展、成熟、解散

判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A对B错

单选题项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。A形成期、振荡期、表现期、正规期B形成期、表现期、振荡期、正规期C形成期、磨合期、表现期、正规期D形成期、振荡期、正规期、表现期

单选题小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时()A团队建设将从震荡阶段重新开始B团队将继续处于发挥阶段C团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D团队建设将从形成阶段重新开始

多选题下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A表现阶段,团队绩效最稳定B总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C规范阶段,团队绩效呈下降趋势D休整阶段,团队绩效呈上升趋势E形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势