在项目团队建设的磨合阶段，主要有（ ）。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合

在项目团队建设的磨合阶段，主要有（ ）。

A、成员与成员之间的磨合
B、成员与内外环境之间的磨合
C、团队文化的培养
D、团队与上级之间的磨合
E、团队与客户之间的磨合

参考解析

解析：[考点]项目团队的发展过程。在项目团队建设的磨合阶段，主要是：①成员与成员之间的磨合。②成员与内外环境之间的磨合。③团队与其所在组织、上级和客户之间的磨合。

相关考题：

在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?() A.表现阶段B.形成阶段C.规范阶段D.磨合阶段
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塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（ ）阶段。A.形成（forming）B.磨合（running）C.震荡（storming）D.规范（norming）
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塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命周期中不包括（）阶段。A.形成（forming〉B.磨合（running)C.震荡（storming)D.规范（norming)
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在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。A．形成阶段B．规范阶段C．磨合阶段D．表现阶段
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塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命周期中不包括（49）阶段。A.形成（forming）B.磨合（running)C.震荡（storming)D.规范（norming)
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项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。 A、表现阶段，团队绩效最稳定 B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（　）。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间的磨合C.团队文化的培养D.团队与上级之间的磨合E.团队与客户之间的磨合
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（2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段
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项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A.休整阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段
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项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段B:规范阶段C:磨合阶段D:表现阶段
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在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段
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在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合
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项目团队的最好状态是在（）A、形成阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、表现阶段
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团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
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项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A、组建B、磨合C、稳定D、成效
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下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有（）。A、表现阶段，团队绩效最稳定B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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项目团队状态最好的时期是（）阶段。A、磨合B、形成C、规范D、表现
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项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段
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单选题项目团队的最好状态是在（）A形成阶段B磨合阶段C规范阶段D表现阶段
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单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A休整阶段B规范阶段C磨合阶段D表现阶段
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多选题在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。A成员与成员之间的磨合B成员与内外环境之间的磨合C团队文化的培养D团队与上级之间的磨合E团队与客户之间的磨合
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单选题在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A组建阶段B成效阶段C规范阶段D磨合阶段
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单选题项目团队状态最好的阶段是( )阶段。A规范B形成C磨合D表现
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单选题项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A组建阶段B磨合阶段C稳定阶段D成效阶段
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单选题项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A组建B磨合C稳定D成效
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多选题下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有（）。A表现阶段，团队绩效最稳定B总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C规范阶段，团队绩效呈下降趋势D休整阶段，团队绩效呈上升趋势E形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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