IT服务团队的建设周期中，梯队建设的工作适合在（）阶段开展。 A. 组建期（Forming）B. 风暴期（Storming）C. 规范期（Norming）D. 表现期（Performing）
IT服务团队的建设周期中，梯队建设的工作适合在（）阶段开展。
A. 组建期（Forming）
B. 风暴期（Storming）
C. 规范期（Norming）
D. 表现期（Performing）
B. 风暴期（Storming）
C. 规范期（Norming）
D. 表现期（Performing）
参考解析
解析：分析：组建期：了解现在、稳定核心成员、确定目标、建立团队价值观 风暴期：完成关键目、人员沟通、建立信任、强化团队价值观 规范期：团队建设、信任与尊重、激励与鼓舞、共享愿景 表现期：自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设
相关考题：
● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入了该团队，此时（44）。（44）A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始
任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合IT服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正确次序排列） ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为（ ）。A.③→①→④→②B.①→③→④→②C.③→①→②→④D.①→②→③→④
下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是（ ） 。A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。B.实现组织的统一管理，需要杜绝“小团体”的存在。C.团队建设自规范期开始建设。D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段，为“活下来”或完成关键指标，不择手段违背团队价值观。
某街道在一个老旧社区成立了社区服务站，并安排社区社会工作者小王在服务站开展工作。小王了解到社区中的老年人较多，社区中针对老年人开展的服务不足，有些老年人不能得到应有的服务。小王开始着手制订服务站服务老年人的一些标准并预期服务的人数。社会工作者小王开展的工作属（）。A、服务前的分析阶段B、社区资源分析阶段C、服务实施阶段D、服务成效评估阶段
单选题下列选项中，不属于工程项目建设周期的是（ ）。A前期阶段B准备阶段C投资阶段D投产运营阶段