关心人的需要,通过建立良好的关系来创造一个友好、舒适的组织氛围属于( )领导风格。A.无为而治B.乡村俱乐部C.中庸式D.任务式

关心人的需要,通过建立良好的关系来创造一个友好、舒适的组织氛围属于( )领导风格。

A.无为而治

B.乡村俱乐部

C.中庸式

D.任务式


相关考题:

在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询,并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论,该总经理的领导风格属于哪一种()。 A、高关心组织-高关心人的领导B、高关心人-低关心组织的领导C、低关心人-高关心组织的领导D、低关心组织-低关心人的领导

下列哪项属于1.9型管理( )A .对工作不关心B.很少关心人C.为职工创造友好的组织气氛D.偏重人的管理

()需要通过公共关系手段,利用大众传媒,与客户、政府职能部门、周边社区、金融机构等建立良好关系,争取社会各界支持,创造好的发展氛围。 A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.内部沟通

关于管理方格理论的说法,错误的是( )。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B.管理方格图的纵坐标是“关心人”.横坐标是“关心任务”C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

关于管理方格理论的说法,错误的是()。A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B:管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。A、领导者要富有创造精神B、管理者要创造人性化的工作氛围C、领导者要胸怀坦荡D、保持良好的群体氛围

管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。

公共关系活动的根本目标是()A、与公众建立良好关系B、追求良好的组织形象C、建立良好的舆论氛围D、使公众了解组织

学校恐怖症的疏导方法有哪些?()A、学校转变教育观念,进行素质教育,营造良好的学校氛围B、建立老师与学生之间良好的沟通渠道与友好的师生关系C、营造良好的家庭氛围,建立良性的家庭交往方式D、塑造良好、正向的人格特质

要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境,就要牢牢抓住人和制度两个方面,努力创造一个系统严明的制度体系,营造一个人心所向的氛围,这样组织才能立于不败之地。

要让表达更有效,需要表达前建立一个良好的信任氛围。

()依靠营造良好的组织和人际关系氛围来激励人们自觉地追求自我完善,通过自律、自勉来实现组织和个人的目标价值。

对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、俱乐部型

优秀的组织文化都会产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围,可以使组织行政指挥及命令成为一个组织过程。

管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理

()与同事保持良好的人际关系,创造舒适的工作氛围、培养体贴的心,达成实现自我的梦想。A、素养B、整顿C、清扫D、整理

领导“四分图”理论认为最好的领导风格是()A、低组织,低关心人B、高组织,高关心人C、高组织,低关心人D、低组织,高关心人

管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。A、最理想的领导风格B、任务型领导风格C、无为而治型领导风格D、乡村俱乐部型领导风格

费德勒用来测定领导者类型的LPC表,凡得分低的领导者的领导风格是()A、关系人的领导者B、关心工作的领导者C、既关心人又关心工作的领导者D、既不关心人又不关心工作的领导者

单选题管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。A贫乏型管理B任务型管理C乡村俱乐部型管理D团队型管理

判断题要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境,就要牢牢抓住人和制度两个方面,努力创造一个系统严明的制度体系,营造一个人心所向的氛围,这样组织才能立于不败之地。A对B错

单选题公共关系活动的根本目标是()A与公众建立良好关系B追求良好的组织形象C建立良好的舆论氛围D使公众了解组织

多选题学校恐怖症的疏导方法有哪些?()A学校转变教育观念,进行素质教育,营造良好的学校氛围B建立老师与学生之间良好的沟通渠道与友好的师生关系C营造良好的家庭氛围,建立良性的家庭交往方式D塑造良好、正向的人格特质

单选题领导“四分图”理论认为最好的领导风格是()A低组织,低关心人B高组织,高关心人C高组织,低关心人D低组织,高关心人

单选题关于管理方格理论的说法,错误的是()。A管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

单选题()与同事保持良好的人际关系,创造舒适的工作氛围、培养体贴的心,达成实现自我的梦想。A素养B整顿C清扫D整理

单选题对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。A任务型B团队型C贫乏型D俱乐部型