作业绩效评价分析方法中，竞争比较法的比较对象是A.同类企业B.企业本身前后期的营运作业情况C.公司已设目标D.以上均不对

作业绩效评价分析方法中，竞争比较法的比较对象是

A.同类企业

B.企业本身前后期的营运作业情况

C.公司已设目标

D.以上均不对

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在进行企业资本结构优化的决策中，可以采取的方法有( )。A．每股收益分析法B．平均资本成本比较法C．公司价值分析法D．边际资本成本比较法
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下列方法中不适用于绩效评价的是( )。A．比较法B．系数法C．公众评价法D．因素分析法
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下列方法中适用于绩效评价的有( )。A．比较法B．系数法C．公众评价法D．因素分析法E．成本效益分析法
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汽车运输企业的车辆运行作业计划应分别按（ ）进行编制。A.长期运行作业计划B.短期运行作业计划C.营运客车D.营运货车E.营运挂车
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将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。 A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.成对比较法
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()是指企业通过某种分析方法识别出竞争对手,并对它们的目标、资源、市场力量及当前市场战略等要素进行分析评价。 A.同类企业或产品调研B.竞争产品调研C.市场环境调研D.竞争对手调研
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分析工作绩效的差距的具体方法（ ）。A．行为比较法B．目标比较法C．水平比较法D．纵向比较法E．横向比较法
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企业在确定最佳资本结构时可采用的定量方法有（ ）。A．资本成本比较法B．企业财务目标的影响分析C．投资者动机的影响分析D．每股利润分析法
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作业绩效评价分析方法包括A.比较分析法B.功效系数方法C.综合分析判断法D.反馈分析法
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企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价，正常情况下企业计提存货跌价准备应当采用（ ）。A．单项比较法B．分类比较法C．总额比较法D．企业根据本身的具体情况灵活掌握
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在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。A.配对比较法B.强制分布法C.比较法D.关键事件法
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比较分析按比较对象可以分为（　）。 A.与本企业历史比B.与同类企业比C.与计划预算比D.因素分析
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下列各项资本结构决策的分析方法中考虑了财务风险差异的是（　　）。A.资本成本比较法B.每股收益无差别点法C.企业价值比较法D.资本成本比较法和企业价值比较法
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（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A.目标比较法B.横向比较法C.水平比较法D.纵向比较法
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在绩效评价的方法中，描述法包括（）。A.强制分布法B.比较法C.关键事件法D.配对比较法E.不良事故评价法
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实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为(　　)。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.成本效益分析法
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实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是(　　)。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.成本效益分析法
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通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（ ）。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.成本效益分析法
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部门预算支出绩效评价方法有（）。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.净现值法E.成本效益分析法
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以债权本身为分析对象的债权资产价值分析中，分析方法不包括（　）。A.交易案例比较法B.专家打分法C.综合因素分析法D.现金流偿债法
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企业资本结构优化决策的方法包括（　）。A.每股收益分析法B.比率分析法C.平均资本成本比较法D.公司价值分析法
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分析工作绩效差距的方法不包括（　　）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法
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分析工作绩效差距的具体方法（　　）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
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下列选项中，可以用来比较自己的能力是否强于竞争对手的方法的有（　）。A.企业的自我评价B.产业内部比较C.基准分析D.成本驱动力和作业成本法
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市场竞争情况调查主要包括对（ ），了解同类企业的产品、价格等方面的情况，做到知己知彼，通过调查帮助企业确定企业的竞争策略。A.竞争企业优势和劣势B.竞争企业手段和策略C.竞争企业的调查和分析D.竞争企业的成果和业绩
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以下哪一种方法不是企业内部条件分析的方法（）A、横向比较法B、纵向比较法C、与优秀企业比较D、与产业成功关键要素比较
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多选题A企业准备对自己的核心竞争力进行评价，其可以采用的方法包括（　）A企业的自我评价B行业内部比较C基准分析D成本驱动力和作业成本法
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