不属于仲裁员应当回避的情况。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

不属于仲裁员应当回避的情况。

A.是当事人的近亲属

B.与劳动争议有利害关系

C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的

D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件


相关考题:

在劳动争议仲裁申请书中,不应当载明的事项是( )。A.双方当事人的基本情况B.仲裁请求和所根据的事实、理由C.证据、证人的姓名与住所D.劳动争议仲裁员的情况

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。A.调解的要求B.劳动争议仲裁员的情况C.双方当事人的基本情况D.仲裁请求和所依据的事实、理由E.要按照被诉人提交副本

仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E.是仲裁委员会主任

( )不属于仲裁员应当回避的情况。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:()。A 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B 与本案有利害关系的C 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

仲裁员有下列情形之一的必须回避()。 A.与当事人或代理人有其他关系的B.代理人的近亲属C.与本案有利害关系D.当事人的近亲属

根据医疗事故处理的相关法律规定,专家鉴定组成员应当回避的情形有( )。A.是医疗事故争议当事人或者当事人的近亲属的B.与医疗事故争议当事人有其他关系,可能影响公正鉴定的C.未取得相应资格证书的D.与医疗事故争议有利害关系的

根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有(  )。A.与本案有利害关系B.与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决C.私自接受争议案件的代理人请客送礼D.私自会见当事人

仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。A:与案件有利害关系B:接受代理人请客送礼C:促使争议双方当事人达成调解协议D:私自会见当事人E:是仲裁委员会主任

下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有()。A.仲裁员是本案代理人的近亲属的B.仲裁员与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决的C.仲裁员私自会见当事人的D.仲裁员与本案有利害关系的E.仲裁员属于非本地户籍的

仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属B:与劳动争议有利害关系C:与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

仲裁员应当回避的情况不包括(  )。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。A.私自会见争议案件代理人B.私自接受争议案件的当事人请客送礼C.是争议案件代理人的近亲属D.是争议案件当事人的近亲属

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

劳动争议仲裁员有下列( )情形的,应当回避A、与本案有利害关系的B、会见当事人、代理人的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的E、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

《企业劳动争议处理条例》规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员(),应当回避。A、是劳动争议当事人或者当事人近亲属的B、与劳动争议有利害关系的C、与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D、当事人有其他申请回避理由的

下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。A、在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B、回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C、当事人必须以书面方式提出回避申请D、仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避。当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。A、是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与案件有利害关系的C、与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

问答题哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

多选题根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形( )。A私自会见争议案件代理人B私自接受争议案件的当事人请客送礼C是争议案件代理人的近亲属D是争议案件当事人的近亲属

多选题根据劳动合同法律制度的规定,劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有( )。A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与本案有利害关系的C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的

多选题劳动争议仲裁员有下列( )情形的,应当回避A与本案有利害关系的B会见当事人、代理人的C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的E是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

多选题下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与本案有利害关系的C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

单选题仲裁员应当回避的情况不包括()。A是当事人的近亲属B与劳动争议有利害关系C与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

多选题下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有( )。A仲裁员是本案代理人的近亲属的B仲裁员与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决的C仲裁员私自会见当事人的D仲裁员与本案有利害关系的E仲裁员属于非本地户籍的