劳动争议仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
劳动争议仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。()
A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B、与本案有利害关系的
C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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关于管辖和回避，下列说法中正确的是()。A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定
审判人员有下列( )情形之一的，应当自行回避，民事诉讼当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避。A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的C.审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼的D.与本案有利害关系的
审判人员有()情形之一的，应当自行回避，民事诉讼当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避。A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的C.审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼的D.与本案有利害关系的
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：()。A 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B 与本案有利害关系的C 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出B．回避申请既可以用书面方式提出。也可以用口头方式提出C．申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D．仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定
仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。 A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出 B．回避申请既可以用书面方式提出，也可以用口头方式提出 C．申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避 D．仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定
下列说法中，与《劳动争议调解仲裁法》的规定不一致的有( )。A．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁也受仲裁时效期间的限制C．仲裁员私自会见一方当事人的代理律师的，对方当事人须以书面方式提出回避申请D．仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解
审判人员有下列情形之一（）的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避A．病重时B．是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；C．与本案有利害关系的；D．诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。