劳动争议仲裁员有下列( )情形的,应当回避A、与本案有利害关系的B、会见当事人、代理人的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的E、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

劳动争议仲裁员有下列( )情形的,应当回避

  • A、与本案有利害关系的
  • B、会见当事人、代理人的
  • C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
  • D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
  • E、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在哪些情形下,当事人可以申请仲裁员回避?

根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

( )不属于仲裁员应当回避的情况。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有(  )。A.与本案有利害关系B.与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决C.私自接受争议案件的代理人请客送礼D.私自会见当事人

下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有()。A.仲裁员是本案代理人的近亲属的B.仲裁员与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决的C.仲裁员私自会见当事人的D.仲裁员与本案有利害关系的E.仲裁员属于非本地户籍的

仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属B:与劳动争议有利害关系C:与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。A.私自会见争议案件代理人B.私自接受争议案件的当事人请客送礼C.是争议案件代理人的近亲属D.是争议案件当事人的近亲属

属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避A、鉴定人B、仲裁员C、仲裁委员会主任D、代理人

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。A、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

劳动争议仲裁员在办案过程中遇到法定的回避情形时,可以视情况回避。

下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

《企业劳动争议处理条例》规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员(),应当回避。A、是劳动争议当事人或者当事人近亲属的B、与劳动争议有利害关系的C、与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D、当事人有其他申请回避理由的

下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。A、在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B、回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C、当事人必须以书面方式提出回避申请D、仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

仲裁员有哪些情形之一,应当回避?

问答题哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

多选题根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形( )。A私自会见争议案件代理人B私自接受争议案件的当事人请客送礼C是争议案件代理人的近亲属D是争议案件当事人的近亲属

问答题仲裁员有哪些情形之一,应当回避?

多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘()A聘期届满不再续聘的B在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的C年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的D其他应当解聘的情形

多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

多选题属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避A鉴定人B仲裁员C仲裁委员会主任D代理人

多选题根据《仲裁法》的规定,下列情形中,仲裁员应当回避的有(  )。A仲裁员与本案有利害关系B仲裁员私自会见当事人C仲裁员是本案代理人的近亲属D仲裁员接受当事人的请客送礼

问答题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在哪些情形下,当事人可以申请仲裁员回避?

多选题下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与本案有利害关系的C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

单选题下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。A在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C当事人必须以书面方式提出回避申请D仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

多选题根据仲裁法律制度的规定,下列情形中,仲裁员应当回避的有()。A仲裁员与本案有利害关系B仲裁员私自会见当事人C仲裁员是本案代理人的近亲属D仲裁员接受当事人的请客送礼