用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
采用焊锡焊接时,接地线截面不得小于管内导线截面的()。 A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
采用询价采购方式进行政府采购时，询价小组中的专家人数不得小于成员总数的( )。A．1/5B．1/4C．1/3D．1/2
在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（ ）。A．1/2B．1/3C．1/4D．2/5
劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。A．二分之一B．三分之一C．四分之一D．无限制
《企业工会工作条例》规定,应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中,职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的 A.三分之一B.三分之二C.半数D.四分之三
按照《农村合作银行、统一法人社法人治理指引》的有关规定，农村合作金融机构职工担任的监事不得超过监事总数的()。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
打开氧气瓶阀时，开度不宜超过___以便应急关闭。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
送修灭火器时，一次送修数量不得超过计算单元配置灭火器总数量的（ ）。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()A:1/2B:1/3C:1/4D:2/5
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
国家级专项规划应组织专家论证。按规定，参加论证的其他相关领域专家不得少于专家总数的（ ）。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
国家级专项规划应组织专家论证。按规定，参加论证的其他相关领域专 家不得少于专家总数( )A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于()。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表B . 用人单位代表C . 工会代表D . 劳动行政部门
劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的（ ）。
在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。A、1／2B、1/3C、1／4D、2/5
企业的劳动争议调解委员会的构成（）A、劳动行政部门B、职工代表C、用人单位代表D、工会代表E、工会
企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（ ）A、1/5B、1/4C、1/3D、1/2
关于劳动调解，表述正确的是（）A、调解委员会主任由用人单位代表担任B、调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C、调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D、经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A、用人单位代表B、工会代表C、职工监事D、职工代表
单选题某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门代表
多选题企业的劳动争议调解委员会的构成（）A劳动行政部门B职工代表C用人单位代表D工会代表E工会
单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任。A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门
单选题在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。A1／2B1/3C1／4D2/5