单选题某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门代表
单选题
某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()
A
职工代表
B
用人单位代表
C
工会代表
D
劳动行政部门代表
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解析:
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用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会
下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同
2010年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后1个月内直接向人民法院提起诉讼。该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?
判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A对B错