劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,报请原审批机关复核处理,但( )。A.拒绝收容B.自行调查C.不应拒绝收容D.自行处理

劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,报请原审批机关复核处理,但( )。

A.拒绝收容

B.自行调查

C.不应拒绝收容

D.自行处理


相关考题:

收容劳动教养人员时,必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》,对于没有上述文件或文件与事实不符的,不予收容。()

劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。

劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。A.被申请人认为需要停止执行的B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人所在社区申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

劳动教养的时间,从( )起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委员会受理之日

根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。

对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人,因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养

国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定,对卖淫、嫖娼人员,除依照《治安管理处罚条例》第30条的规定处罚外,对尚不够实行劳动教养的,可以由( )决定收容教育。A.收容教育委员会 B.劳动教养管理委员会C.公安机关 D.检察机关

社会帮教的对象主要有()。A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B.有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D.被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年

劳动教养机关宗旨是( )实现的。A.通过依法准确、及时地收容劳动教养人员,维护社会治安,治理违法犯罪B.通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理,实现预防和减少犯罪的宗旨C.通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育,教育挽救他们成为新人D.通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件

劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( )

( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A.劳动教养人员受教养地公安机关B.劳动教养人员原住地公安机关C.劳动教养人员的劳动教养管理所D.劳动教养人员原住地民政部门

法定的劳动教养审批机关是( )。A.公安机关B.侦查机关C.劳动教养管理委员会D.劳动教养管理所

狭义的劳动教养机关指( )。A.劳动教养领导机关B.劳动教养审批机关C.劳动教养管理机关D.劳动教养执行场所

戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。A.吸食毒品被决定劳动教养的人员B.注射毒品被决定劳动教养的人员C.因其他罪错被决定劳动教养D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员

劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是( )。A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养C.开展强制性教育挽救工作D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

劳动教养机关的根本宗旨是( )。A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养B.维护社会治安,预防和减少犯罪C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

下列关于劳动教养的说法,B的是( )。A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法B.对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养C.延长劳动教养期限,累计不得超过一年D.劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担

下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是( )。A.规定了劳动教养期限为1年至3年,必要时可以延长1年B.规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督C.规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容D.明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人

从根本上防止劳动教养人员重新违法犯罪的措施是( )。A.依法准确、及时地收容劳动教养人员B.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理C.对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育D.充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件

根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定,审批机关可以作出如下哪些处理?( )A.案件主要事实不清、证据不足的,作出不予劳动教养的决定B.案件事实清楚,证据确凿充分,违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的,应作出劳动教养决定C.对于事实不清、证据不足的案件,审批机构可退回呈报单位补充调查,不可以自行补充调查D.案件事实清楚,证据确凿充分,依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的,应当责成呈报单位依法处理

收容教育的对象是不够劳动教养的( )。A.卖淫人员B.嫖娼人员C.吸毒人员D.少年犯罪人员

劳动教养的时间,从(  )起计算。A.作出劳动教养决定之日B.通知收容之日C.被羁押之日D.劳动教养审批委员会受理之日

国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定,对卖淫、嫖娼人员,除依照《治安管理处罚法》第30条的规定处罚外,对尚且不符合劳动教养的,可以由()决定收容教育。A.收容教育委员会B.劳动教养管理委员会C.公安机关D.检察机关

社会帮教的对象主要有()。A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B、有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D、被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年

国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定,对卖淫、嫖娼人员,除依照《治安管理处罚法》第30条的规定处罚外,对尚且不符合劳动教养的,可以由()决定收容教育。A、收容教育委员会B、劳动教养管理委员会C、公安机关D、检察机关

小明今年13岁,他认为自己还小,不负刑事责任,但实际上如果小明做了严重犯罪的坏事,法律规定可以()处理A、没有办法B、收容教养C、拘留D、劳动教养

问答题对于不够刑事处罚,符合劳动教养条件的犯罪者将采取什么处罚?