劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养C．开展强制性教育挽救工作D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约
劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。
A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力
B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养
C．开展强制性教育挽救工作
D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约
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下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动
劳动教养的行政复议机关是（ ）。A．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关B．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关所归属的本级人民政府C．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关的上一级主管部门D．人民法院
劳动教养行政复议期间，劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形，可以停止执行的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B．劳动教养是对敌专政的一种方法C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚
下列关于劳动教养机关职权的说法，错误的是（ ）。A．行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法B．在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁C．劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的D．劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意
劳动教养行政诉讼的受案范围包括（ ）。A．不服劳动教养决定提起的行政诉讼B．不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼C．不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼D．不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养B．维护社会治安，预防和减少犯罪C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理
下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．劳动教养管理所认为需要停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
下列选项中不属于具体行政行为违法的表现形式的是（）。A、主要证据不足；适用法律、法规错误B、法律法规授权的组织依法行使职权C、违反法定程序；超越职权；滥用职权D、行政机关及其工作人员不履行法定职责
单选题下列选项中不属于具体行政行为违法的表现形式的是（）。A主要证据不足；适用法律、法规错误B法律法规授权的组织依法行使职权C违反法定程序；超越职权；滥用职权D行政机关及其工作人员不履行法定职责