劳动定额的编制方法主要有(  )。A.技术测定法B.经验估计法C.统计分析法D.比较类推法E.理论计算法

劳动定额的编制方法主要有(  )。

A.技术测定法
B.经验估计法
C.统计分析法
D.比较类推法
E.理论计算法

参考解析

解析:劳动定额的编制方法有:经验估计法、统计计算法、技术测定法、比较类推法。@##

相关考题:

预算定额的编制基础是( )。A.概算定额和现行劳动定额B.施工定额和现行劳动定额C.施工定额和市场信息D.概算指标和现行劳动定额

制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法

劳动定额编制方法中的比较类推法也叫( )。A.传统定额法?B.典型定额法?C.比较定额法?D.比例定额法

下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法

结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法B.目标管理法C.劳动定额法D.直接指标法E.短文法

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法

财务预算的编制方法主要有()、()、()、()、()

厨房人员编制方法主要是()。A、以岗定编B、以餐桌数定编C、以劳动定额定编D、以就餐人数定编

室内装饰工程预算的编制方法与建筑装饰工程预算的编制方法基本相同,主要有()和()两种。

企业科学用人的标准是()。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制

管理人员编制方法主要采用()A、劳动定额为基础,重点考虑上灶厨师B、岗位定员法C、核定看管定额D、以劳动定额为基础,重点考虑桌面服务员

定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

劳动定额的制定方法主要有()。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法

编制劳动定额常用的方法有()。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法E、头脑风暴法

企业具有编制和颁发劳动定额的权限。()

劳动定额的编制依据?

施工进度计划的编制方法主要有横道图进度计划的编制方法和网络计划编制方法。

劳动定额的编制方法有()。A、经验估计法B、统计计算法C、技术测定法D、比较类推法E、理论计算法

单选题企业科学用人的标准是()。A劳动定额B劳动定员C编制定额D劳动编制

判断题企业具有编制和颁发劳动定额的权限。()A对B错

判断题施工进度计划的编制方法主要有横道图进度计划的编制方法和网络计划编制方法。A对B错

多选题劳动定额的制定方法主要有()。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法

问答题劳动定额的编制依据?

问答题综合指数的编制方法主要有哪几种?各种编制方法各有什么特点?各种综合指数之间具有什么关系?

单选题定额管理的核心是()A劳动定额依据B劳动定额类型C劳动定额方法D劳动定额水平

多选题劳动定额的编制方法有()。A经验估计法B统计计算法C技术测定法D比较类推法E理论计算法

填空题财务预算的编制方法主要有()、()、()、()、()