劳动定额的编制方法有（）。A、经验估计法B、统计计算法C、技术测定法D、比较类推法E、理论计算法

劳动定额的编制方法有（）。

  • A、经验估计法
  • B、统计计算法
  • C、技术测定法
  • D、比较类推法
  • E、理论计算法

相关考题：

预算定额的编制基础是（ ）。A．概算定额和现行劳动定额B．施工定额和现行劳动定额C．施工定额和市场信息D．概算指标和现行劳动定额
查看答案
劳动定额编制方法中的比较类推法也叫( )。A.传统定额法?B.典型定额法?C.比较定额法?D.比例定额法
查看答案
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法
查看答案
编制劳动定额常用的方法有（ ）。A.经验估工法B.统计分析法C.比较类推法D.技术测定法E.头脑风暴法
查看答案
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法
查看答案
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
查看答案
厨房人员编制方法主要是（）。A、以岗定编B、以餐桌数定编C、以劳动定额定编D、以就餐人数定编
查看答案
制定劳动定额的基本方法有哪些？
查看答案
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
查看答案
劳动定额的制定方法有哪些？
查看答案
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
查看答案
劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
查看答案
试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
查看答案
企业科学用人的标准是（）。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制
查看答案
管理人员编制方法主要采用（）A、劳动定额为基础，重点考虑上灶厨师B、岗位定员法C、核定看管定额D、以劳动定额为基础，重点考虑桌面服务员
查看答案
定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
查看答案
编制劳动定额常用的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法E、头脑风暴法
查看答案
企业具有编制和颁发劳动定额的权限。（）
查看答案
劳动定额的编制依据？
查看答案
单选题企业科学用人的标准是（）。A劳动定额B劳动定员C编制定额D劳动编制
查看答案
问答题劳动定额的制定方法有哪些？
查看答案
问答题制定劳动定额的基本方法有哪些？
查看答案
问答题劳动定额的编制依据？
查看答案
问答题制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？
查看答案
单选题定额管理的核心是（）A劳动定额依据B劳动定额类型C劳动定额方法D劳动定额水平
查看答案
多选题编制劳动定额常用的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法E头脑风暴法
查看答案
多选题劳动定额的编制方法有（）。A经验估计法B统计计算法C技术测定法D比较类推法E理论计算法
查看答案
热门标签