劳动定额的编制依据？

基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。 A.劳动定额B.人均工资C.劳动生产率D.单位产品成本

查看答案

是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。(A)编制定员规则(B)劳动纪律(C)劳动定额规则(D)劳动岗位规范

查看答案

编制物资供应计划的基本依据有()。A:劳动定额B:物资采购定额C:物资消耗定额D:物资储备定额E:物资搬运定额

查看答案

编制施工图预算，确定工程造价、控制建设工程投资的依据是( )。A. 预算定额B. 材料消耗定额C. 劳动定额D. 概算定额

查看答案

编制施工图预算、确定工程造价的基本依据是（）。A.概算定额B.劳动定额C.预算定额D.产量定额

查看答案

下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

查看答案

劳动定额是企业计划工作的基础，是（）。企业计划的各项指标，都同劳动定额有密切关系。只有依据先进合理的劳动定额，才能作好设备生产能力的计算和各工种劳动力的平衡，并正确地编制计划和组织均衡生产。A、企业管理工作的内容之一B、计算产品产量的依据C、科学地组织生产的依据D、计算产品成本的依据

查看答案

劳动定额是企业编制计划的重要（）。A、基础B、依据C、条件D、目标

查看答案

企业科学用人的标准是（）。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制

查看答案

制定劳动定额的科学依据有：（）

查看答案

定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

查看答案

下列不属于预算定额编制依据的是（）。A、全国统一劳动定额B、现行的设计规范C、概算指标D、通用的标准图

查看答案

编制预算定额应依据（）。A、现行劳动定额B、典型施工图纸C、现行施工及验收规范D、新结构、新材料和先进施工方法E、现行的概算定额

查看答案

企业具有编制和颁发劳动定额的权限。（）

查看答案

编制施工图预算的依据的（）A、材料消耗定额B、劳动定额C、工期定额D、预算定额

查看答案

（）是建设工程招标标底，投标报价及工程预结算的编制依据。A、企业定额B、费用定额C、劳动定额D、概算定额

查看答案

下列不属于定额编制依据的是（）。A、全国统一劳动定额B、现行的设计规范C、概算指标D、通用的标准图

查看答案