工资等级制的构成要素主要包括（　　）。 A．工资标准 B．工资级差 C．等级数目 D．业务等级标准 E．技术等级标准

工资等级制的构成要素主要包括（　　）。
A．工资标准
B．工资级差
C．等级数目
D．业务等级标准
E．技术等级标准

参考解析

解析：工资等级制主要由以下要素构成：①工资标准；②工资的级差；③等级数目；④职务工资等级线；⑤技术等级标准。

相关考题：

经营者年薪制的构成要素包括（ ）。A．可变工资B．浮动工资C．基本工资D．固定工资E．技术工资
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工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
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工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
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一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资B:浮动工资C:提成工资D:固定工资
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教学模式主要包括的基本构成要素：（）、（）、（）、（）、（）。
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物流的构成要素或基本环节主要包括“（）”。物流就是这些构成要素的集成系统。A、六要素B、五要素C、八要素D、七要素
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试述工资等级制度的主要职能和作用。
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餐饮产品的毛利主要由（）等要素构成的。A、工资B、利润C、费用D、税金
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广义的工资制度包括（）A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制
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工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
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工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
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工资等级制度的主要职能和作用？
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工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。
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简述工资等级制度的主要内容。
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经营者年薪制的构成要素包括（）。A、可变工资B、浮动工资C、基本工资D、固定工资E、技术工资
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工资等级制度主要由（）构成。A、工资等级表B、工资标准C、技术等级标准D、业务等级标准E、职务名称表与岗位名称表
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仓储系统的主要构成要素包括（）、（）、人员及储存设备等要素。
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工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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多选题经营者年薪制的构成要素包括（）。A可变工资B浮动工资C基本工资D固定工资E技术工资
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问答题简述工资等级制度的主要内容。
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填空题工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
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问答题试述工资等级制度的主要职能和作用。
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判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A对B错
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填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
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问答题工资等级制度的主要内容是什么？
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单选题（ ）是工人工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。A结构工资制B技术等级制C岗位等级工资制D提成工资制
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单选题物流的构成要素或基本环节主要包括“（）”。物流就是这些构成要素的集成系统。A六要素B五要素C八要素D七要素
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