我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度
工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。()
工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
斜拉桥主要由（ ）构成。A.主缆B.锚碇C.索塔D.主梁E.斜拉索
公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资
集团级专业领军人才薪酬主要由（）构成。A、薪级工资B、岗位工资C、绩效工资D、津贴补贴
公务员的工资主要由（）构成。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
餐饮产品的毛利主要由（）等要素构成的。A、工资B、利润C、费用D、税金
可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
罪犯劳动报酬主要由（）构成。A、出勤补贴B、岗位（技术）津贴C、定额工资D、绩效奖
工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点
判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A对B错
填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A对B错
多选题集团级专业领军人才薪酬主要由（）构成。A薪级工资B岗位工资C绩效工资D津贴补贴
多选题公务员的工资主要由（）构成。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资