某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定? A. 责令雇主改正,并处罚5万元B. 责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工C. 责令雇主承担遣返费用,经给予经济补偿D. 收缴雇主在非法用工期间的经济所得

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?

A. 责令雇主改正,并处罚5万元
B. 责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
C. 责令雇主承担遣返费用,经给予经济补偿
D. 收缴雇主在非法用工期间的经济所得

参考解析

解析:答案为D。

相关考题:

我国法律规定不满()周岁为未成年人。A、15B、16C、17D、18

未成年工是指某一年龄段的劳动者。下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。 A满16周岁不满18周岁B满16周岁不满20周岁C满18周岁不满20周岁D满14周岁不满16周岁

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是 ( )A.不满18周岁B.不满l6周岁C.不满15周岁D.不满l4周岁

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )A.不满18周岁B.不满16周岁C.不满15周岁D.不满14周岁

根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周岁的劳动者C年满16周岁,不满18周岁的劳动者D年满18周岁,不满20周岁的劳动者

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?A .责令雇主改正,并处罚5万元B .责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工C .责令雇主承担遣返费用,经给予经济补偿D .收缴雇主在非法用工期间的经济所得

某纺织厂低价招用30 名学徒工,合同中规定他们每天必须从事繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。后知情人举报,有关部门经调查发现这些学徒工均是不满14 周岁的边远地区农民子弟。对此,下列哪些措施符合法律规定( )A.当地劳动行政部门责令雇主改善劳动环境后继续雇用这些学徒工B.当地劳动行政部门责令改正C.当地劳动行政部门对雇主处以罚款D.工商行政管理部门吊销营业执照

根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?( )A.责令雇主改正,并处以罚款5万元B.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得

某建筑工程队低价招用20名学徒工,合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反安全施工规定造成事故,致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工B.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助他们向雇主索赔

某建筑工程队低价招用20名学徒工,合同 中规定他们每天必须从事高空作业或繁重的搬运工 作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反 安全施工规定造成事故,致使学徒工多人伤亡。有关 部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远 地区农民子弟。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪 一项措施不符合法律规定?( )A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工B.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利, 并协助他们向雇主索赔

(2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指( )的劳动者。A.年满15周岁不满17周岁B.年满15周岁不满18周岁C.年满16周岁不满18周岁D.年满18周岁不满20周岁

我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A.18周岁B.16周岁C.15周岁D.20周岁

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。A、不满18周岁B、不满16周岁C、不满15周岁D、不满14周岁

依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )A、某国有企业招用后勤服务人员B、某歌舞团招用歌舞演员C、某个体商店雇用售货员D、某私营玩具厂招用制作工人

订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。A、15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同B、17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同C、15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同D、14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。A、年满15周岁不满17周岁B、年满15周岁不满18周岁C、年满16周岁不满18周岁D、年满18周岁不满20周岁

各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面?

未成年工是指年满()的劳动者。A、15周岁不满18周岁B、16周岁不满18周岁C、15周岁不满17周岁D、14周岁不满17周岁

单选题未成年工是指()的劳动者。A不满15周岁B不满16周岁C年满16周岁未满18周岁D年满14周岁未满18周岁

单选题未成年工是指年满()的劳动者。A15周岁不满18周岁B16周岁不满18周岁C15周岁不满17周岁D14周岁不满17周岁

问答题各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面?

单选题《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是(  )。A不满18周岁B不满16周岁C不满15周岁

多选题订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。A15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同B17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同C15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同D14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

单选题未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。A满14周岁不满16周岁B满16周岁不满18周岁C满16周岁不满20周岁D满18周岁不满20周岁

单选题依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )A某国有企业招用后勤服务人员B某歌舞团招用歌舞演员C某个体商店雇用售货员D某私营玩具厂招用制作工人

单选题我国法律规定,年满(  )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A18周岁B16周岁C15周岁D20周岁