“应付福利费”的贷方登记（）。A．福利费的使用数B．福利费的提取数C．福利费的结存数D．福利费的超支数
“应付福利费”的贷方登记（）。
A．福利费的使用数
B．福利费的提取数
C．福利费的结存数
D．福利费的超支数
相关考题：
对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准
下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B．应付福利费是从费用中提取的C．应付福利费主要用于职工个人的福利D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”
单选题下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容（）。A从费用中提取的应付福利费B支付职工生活困难补助费C支付职工浴室人员的工资D从净利润中提取的福利费