会计人员在登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用” 科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
分配单位内部医务人员的工资，应借记的会计科目是：A．管理费用B．营业费用C．生产成本D．应付福利费
会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误地计人了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。A. 生产费用科目核算B. 管理费用科目核算C. 应付福利费科目核算D. 制造费用科目核算
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目
企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车问管理人员的工资计入“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
企业分配工资费用，应贷记“应付工资”科目，借记的科目可能有______。（ ）A．生产成本B．制造费用C．应付福利费D．管理费用E．在建工程
工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。A．借记“应付工资”B．贷记“应付工资”C．贷记“应付福利费”D．借记“应付福利费”
会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记人了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资记入了“管理费用”科目，此时应采用的更正方法是（ ）。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
支付长期聘用人员工资，通过以下哪个科目核算。（）A、劳务费B、其他工资福利支出C、基本工资D、福利费
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、不需更正
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（ ）A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、不需要更正
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应计入（）账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用
记账后发现，会计人员在分配工资费用时，将在建工程人员的工资记入“管理费用”科目，应采用的更正方法是（）。A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、只编制贷项分录冲减
判断题车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计人产品成本，应计人管理费用。 （ ）A对B错
单选题分配单位内部医务人员的工资，应借记的会计科目是（）A管理费用B营业费用C生产成本D应付福利费
单选题会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D编制相反分录冲减
判断题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。A对B错
单选题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。A管理费用B应付福利费C生产成本D制造费用
单选题登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（ ）A划线更正法B红字更正法C补充登记法D不需要更正
单选题登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D不需更正
单选题记账后发现，会计人员在分配工资费用时，将在建工程人员的工资记入“管理费用”科目，应采用的更正方法是（）。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D只编制贷项分录冲减