在项目的组织构成方面,要注意把握的关系有( )。A.管理层次与管理跨度的关系B.部门职能与部门划分的关系C.管理要求与管理水平的关系D.高级管理层与底层员工的关系E.工作岗位与工作职责的关系
在项目的组织构成方面,要注意把握的关系有( )。
A.管理层次与管理跨度的关系
B.部门职能与部门划分的关系
C.管理要求与管理水平的关系
D.高级管理层与底层员工的关系
E.工作岗位与工作职责的关系
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在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是( )。A.管理层次与管理跨度关系B.直接管理子系统与服务支持子系统关系C.项目管理组织内部和项目管理外部之间关系D.部门职能与部门划分的关系E.部门职能与管理层次的关系
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说,管理层次与管理跨度相互矛盾B.管理跨度与管理层次成正比关系C.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A、管理层次与管理跨度互相矛盾B、管理跨度与管理层层次成反比关系C、管理层次与管理跨度并不矛盾D、管理跨度与管理层层次成正比关系E、在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。A.组织内的管理层次构成B.组织内的管理部门构成C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
多选题在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是( )。A管理层次与管理幅度关系B直接管理子系统与服务支持子系统关系C项目管理组织内部和项目管理外部之间关系D部门职能与部门划分的关系E部门职能与管理层次的关系
单选题在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。A组织内的管理层次构成B组织内的管理部门构成C组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
填空题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()