个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式，强调行为规则的内化过程，不重视外在强制约束，具有较高的灵活性。因此：A儒家制度具有现代性B在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束C在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则D在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式，强调行为规则的内化过程，不重视外在强制约束，具有较高的灵活性。因此：
A儒家制度具有现代性
B在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束
C在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则
D在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由

参考解析

解析：题目考查对材料语句的理解。

根据题干意思可知，中国传统儒家制度安排对个体不做外在的强制约束，而是强调个体行为的“内化”，说明个体可以基于自己内心对制度规则的理解，对自己的行为灵活地进行自我调整。

C选项能够完整表达此意思。

A选项在材料中并没有涉及到；B、D选项与文意不符。

故正确答案为C。

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个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的内化过程，不重视外在的强制、约束，具有较高的灵活性。因此（ ）。A.儒家制度具有现代性B.在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束C.在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则D.在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由
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下列说法正确的是（）。A、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规章制度的约束B、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为无需受劳动规章制度的约束C、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为不一定受劳动规章制度的约束D、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为可以受劳动规章制度的约束
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外在制度是外在地设计出来并靠政治行动由上面强加于社会的规则，内在制度比外在制度有更正式和更强的规制性和约束性。
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社会保险属于（）安排.A、行政制度B、正式制度C、法律制度D、非正式制度
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社会成员用内化了的社会价值规范约束和指导自己的行为，属于（）A、正式控制B、非正式控制C、内在控制D、外在控制
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非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
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