夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于( )。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬


相关考题:

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴,这种补贴属于( )。 A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬

企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。 A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬

企业对出差人员基于出差补助,属于()A.津贴B.福利C.基本薪酬D.激励薪资

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。 A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金

企业给加班的员工发放加班工作津贴,这种津贴属于( )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬

加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.激励薪酬 D.补偿薪酬

加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬B:间接薪酬C:激励薪酬D:补偿薪酬

(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利

在薪酬中,奖金、津贴、补贴以及分红属于()。A:基本薪酬B:辅助薪酬C:福利D:额外薪酬

下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴

商业银行的薪酬主要包括( )。A.基本薪酬B.津贴和补贴C.绩效薪酬D.中长期激励E.福利性收入

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

下列属于固定薪酬的是()。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、福利

下列属于总薪酬的是()。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、福利

津贴和补贴是对基本薪酬的一种补偿形式。

薪酬构成:基本薪酬,(),津贴,补贴。

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()A、补贴B、津贴C、福利D、补偿

下列属于补偿薪酬的有( )A、加班费B、夜班工作津贴C、出差补贴D、员工分红E、员工持股

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬

商业银行的薪酬主要包括()。A、基本薪酬B、津贴和补贴C、绩效薪酬D、中长期激励E、福利性收入

单选题加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A基本薪酬B间接薪酬C激励薪酬D补偿薪酬

多选题下列属于补偿薪酬的有()。A加班费B夜班工作津贴C出差补贴D员工分红E员工持股

多选题商业银行的薪酬主要包括()。A基本薪酬B津贴和补贴C绩效薪酬D中长期激励E福利性收入

单选题在薪酬中,奖金、津贴、补贴以及分红属于(  )。A基本薪酬B辅助薪酬C福利D额外薪酬

填空题薪酬构成:基本薪酬,(),津贴,补贴。