单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面指的是( )。A.人、机、料、法、措施 B.人、机、技、法、工艺C.人、机、料、法、环境 D.人、机、料、法、气候

单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面指的是( )。

A.人、机、料、法、措施
B.人、机、技、法、工艺
C.人、机、料、法、环境
D.人、机、料、法、气候

参考解析

解析:

相关考题:

在订单匹配原则方面,根据各国证券市场的实践,优先原则不包括( )。A.价格优先原则B.数量优先原则C.做市商优先原则D.订单匹配优先原则

护理人力资源管理需要做好几方面工作A、人与岗位的匹配B、护士与医生的匹配C、人与人的科学匹配D、人的荣誉与岗位匹配E、人的需求与工作报酬的匹配

在订单匹配原则方面,我国采用价格优先和时间优先原则。 ( )

为何要进行路由聚合()。 A.提高匹配效率B.提高匹配安全性C.增加匹配成功率D.增加匹配可靠性

在订单匹配方面,我国采用价格优先和时间优先原则。 ( )

单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面是指( )。A.人、天、料、法、环境B.人、机、技、法、环境C.人、机、料、法、环境D.人、机、料、法、气候

施工安全隐患处理的单项隐患综合处理原则指的是( )。A.人、机、料、法、环境任一环节的安全隐患,都要从五者匹配的角度考虑处理B.在处理安全隐患时应考虑设置多道防线C.既对人机环境系统进行安全治理,又需治理安全管理措施D.既要减少肇发事故的可能性,又要对事故减灾做充分准备

关于能位匹配方法,下列说法正确的是( )。A.可以从非量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配B.可以从量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配C.从量化的角度进行能位匹配时,可以对不同的人与同一岗位进行匹配分析D.从量化的角度进行能位匹配时,可以对同一个人与不同岗位进行匹配分析E.从量化的角度进行能位匹配时,既可以确定出谁是最佳候选人,也可以显示出个体最适合于哪一类岗位

人、机、料、法、环境五者任一个环节产生安全事故隐患,都要从五者安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性。这是安全事故隐患治理原则的( )。A.冗余安全度治理原则B.单项隐患综合治理原则C.预防与减灾并重治理原则D.动态治理原则

单向隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面是指()。A、人、机、料、法、措施B、人、机、技、法、工艺C、人、机、料、法、环境D、人、机、料、法、气候

ACL技术采用的匹配原则称为()。A、首次匹配原则B、精确匹配原则C、最长匹配原则D、最后匹配原则

护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配()A、目标与任务的匹配B、人与岗位的匹配C、人与人的科学匹配D、部门与人员的匹配E、人的需求与工作报酬的匹配

价值链中的跨业务战略匹配一般包括哪些方面的匹配?

在考虑新员工个人与所在团队的匹配性方面,首先要看新员工本人的行为风格与团队风格的匹配程度。

什么是人职匹配?从自身角度看如何尽量实现人职匹配?

以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述,正确的有()。A、不匹配就马上转介B、应首先尽力地调整匹配程度,无法实现匹配,再转介C、转介是咨询师无能的表现D、完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系

怎样建立人、机、环境3个方面的安全匹配?

施工安全隐患处理的单项隐患综合处理原则指的是()。A、人、机、料、法、环境任一环节的安全隐患,都要从五者匹配的角度考虑处理B、在处理安全隐患时应设置多道防线C、既对人机环境系统进行安全治理,又需治理安全管理措施D、既要减少肇发事故的可能性,又要对事故减灾做充分准备

跨业务的战略匹配关系的价值大小从哪些方面进行挖掘?

从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。A、“个体-环境”匹配理论B、工作要求-控制模型C、“要求-资源”匹配理论D、认知评价理论

当一条MO消息到ISMP进行鉴权时,ISMP先对SP服务号码进行匹配,按照()的原则进行。如果匹配不成功,则按照最长匹配+模糊匹配的原则进行匹配。A、精确匹配+最长匹配B、精确匹配+模糊匹配C、模糊匹配+最长匹配

单选题ACL技术采用的匹配原则称为()。A首次匹配原则B精确匹配原则C最长匹配原则D最后匹配原则

单选题单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面是指()。A人、机、料、法、措施B人、机、技、法、工艺C人、机、料、法、环境D人、机、料、法、气候

多选题护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配()A目标与任务的匹配B人与岗位的匹配C人与人的科学匹配D部门与人员的匹配E人的需求与工作报酬的匹配

单选题从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。A“个体-环境”匹配理论B工作要求-控制模型C“要求-资源”匹配理论D认知评价理论

多选题从技术方面考虑功放与扬声器的配接要素有()。A阻抗匹配、阻尼系数的匹配B功率匹配C功率储备量匹配D频率匹配

单选题施工安全隐患处理的单项隐患综合处理原则指的是()。A人、机、料、法、环境任一环节的安全隐患,都要从五者匹配的角度考虑处理B在处理安全隐患时应设置多道防线C既对人机环境系统进行安全治理,又需治理安全管理措施D既要减少肇发事故的可能性,又要对事故减灾做充分准备