()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。 A. 培训预算B. 培训经费C. 培训设施D. 培训基地
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。A．培训预算B．培训经费C．培训设施D．培训基地
下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。A．培训预算B．培训经费C．培训设施D．培训基地
()是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。 A.选择场地设施B.经费预算C.教材准备D.学员的组织
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A．培训预算B．培训经费C．培训设施D．培训基地
设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（ ）。A．培训对象B．培训目标C．培训内容D．培训形式和方法E．培训经费预算
培训经费预算的有形资本费用部分包括（ ）A．培训经费未能投资它处可能造成的损失B．学员因参加培训而造成的损失C．培训教师的工资、奖金、补贴D．场地租赁和资料印刷费
完善教师培训制度，将教师培训经费列入政府预算，对教师实行每（ ）年一周期的全员培训。 A．三 B．四 C．五 D．六
培训资源包括()。 A.培训人员B.培训教师C.培训地点D.培训经费E.培训设施
培训需求分析是（ ）的前提。A．确定培训目标B．进行培训评估C．设计培训计划D．培训经费预算E．有效实施培训
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（ ）。A．培训实施计划B．培训制度说明C．培训项目评估报告D．培训经费预算报告
专项公共营养师培训计划应包括__________。A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.教学方式E.经费预算
培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( )．A．培训实施计划B．培训制度说明C．培训项目评估报告D．培训经费预算报告
员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
培训经费管理制度包括（ ）。A.建立健全培训经费管理制度B.履行培训经费预算决算制度C.科学调控培训的规模与速度D.突出重点，统筹兼顾E.避免人力、物力及财力的浪费
制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况B.确定年度培训计划C.分配培训预算、初步确定培训项目D.估算部门培训费用E.调整部门培训预算方案
(2019年5月)（ ）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地
培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。
以下不属于培训班前期准备工作的是（）A、经费预算B、培训师筛选C、场地设施D、培训时间
（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A、培训预算B、培训经费C、培训设施D、培训基地
培训需求分析是（）的前提。A、确定培训目标B、进行培训评估C、设计培训计划D、培训经费预算E、有效实施培训
培训经费是进行培训的（）A、物质基础B、基本保障C、根本条件D、关键
单选题（ ）是进行培训的物质基础。A培训预算B培训经费C培训设施D培训基地
单选题员工培训计划的内容包括（）A目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
单选题（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A培训预算B培训经费C培训设施D培训基地
多选题培训需求分析是（）的前提。A确定培训目标B进行培训评估C设计培训计划D培训经费预算E有效实施培训