劳动教养是一项具有中国特色的社会主义法律制度,具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人,有预防犯罪的功能。( )

劳动教养是一项具有中国特色的社会主义法律制度,具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人,有预防犯罪的功能。( )


相关考题:

12 劳动教养适用的对象,是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。( )

劳动教养人员在劳动教养期间有良好表现的,劳动教养所应当给予劳教人员表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励,以鼓励他们积极接受教育挽救。请问劳教人员哪些行为,可以得到奖励?

贯彻“教育、感化、挽救”的方针,依靠社会力量,建立帮教工作小组的对象()A.少年犯B.未成年的违法犯罪人员C.25岁以下有违法和轻微犯罪行为的青少年D.两劳释放不满5年的人员

劳动教养,是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。 ( )

社会帮教的对象主要有()。A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B.有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D.被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年

犯罪行为具有的基本特征包括有()A.具有一定的社会危害性B.具有刑事违法性C.具有应受惩罚性D.具有反道德性

关于我国劳动教养制度理解错误的有( )。A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B.劳动教养是对敌专政的一种方法C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

劳动教养适用的对象,是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( )

劳动教养,是指根据国家有关法律法规的规定,对有轻微违法犯罪行为的人实行强制性教育改造的一种行政措施。()

劳动教养适用的对象.是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( )A.正确B.错误

综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为( )。A.有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的B.有违反治安管理行为,情节严重,屡教不改的C.有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的D.有轻微犯罪行为,应当给予刑事处罚的

劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )

劳动教养,是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种方法,其主要法律依据是《劳动教养试行办法》(1982年1月21日),我国劳动教养主要是针对符合犯罪构成要件,不够刑事处分,应当进行劳动教养的人。其在一定程度上与刑罚有着千丝万缕的联系,行为的恶害性和违法性是构成劳动教养的一般要件,从刑罚原理上看,劳动教养明显“配刑”不当,以至犯罪嫌疑人宁愿服刑也不愿被劳动教养。对于我国劳动教养制度,下列说法不正确的是哪一项?A、对于劳动教养制度,若我国正积极筹划改革,对于严重违法但未入罪的和具有轻微犯罪行为但不需限制人身自由的人,进行“违法行为矫治”,改变有监禁特征的劳动教养制度,这样的改革会是我国法律公正的助推器B、对我国劳动教养制度主管机关的改革,会更好地协调好行政机关和民众的关系,有利于公安机关公正司法,是和谐社会的内容C、目前,被劳动教养的人员实际承受着被剥夺人身自由的法律后果,因而劳动教养直接关系到****保护D、通过对劳动教养制度的考察,可以诊断我国现实社会生活中法律侵权的一些症结,从而提出相应的法律救济的标准和途径

劳动教养是所有国家都具有的法律制度,具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人、预防犯罪的功能。( )

劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是( )。A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养C.开展强制性教育挽救工作D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

劳动教养机关的根本宗旨是( )。A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养B.维护社会治安,预防和减少犯罪C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

劳动教养的适用条件有( )A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任D.行为人不履行法定义务

可以免于劳动教养情形的是( )。A.自动投案且违法犯罪行为轻微的B.被胁迫、诱骗参与违法犯罪活动C.有重大立功表现的D.初犯且作案后主动退赃

劳动教养,是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。( )A.正确B.错误

劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。( )

劳动教养适用的对象,是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。 (  )

劳动教养的期限,应根据(  )确定。A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

贯彻“教育、感化、挽救”的方针,依靠社会力量,建立帮教工作小组的对象()A、少年犯B、未成年的违法犯罪人员C、25岁以下有违法和轻微犯罪行为的青少年D、两劳释放不满5年的人员

社会帮教的对象主要有()。A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后,仍然表现不好,有可能继续违法犯罪的青少年B、有违法和轻微犯罪行为,可能继续进行违法犯罪的青少年C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教,经劳动教养机关批准的青少年D、被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件,经劳动教养机关批准,另行就业的青少年

犯罪行为具有的基本特征包括有()A、具有一定的社会危害性B、具有刑事违法性C、具有应受惩罚性D、具有反道德性

对吸食毒品成瘾人员张某依法决定强制隔离戒毒后,又发现其有其他违法犯罪行为应予劳动教养,可以只对张某执行劳动教养。

判断题对吸食毒品成瘾人员张某依法决定强制隔离戒毒后,又发现其有其他违法犯罪行为应予劳动教养,可以只对张某执行劳动教养。A对B错