以下不属于企业建立和实施内部控制应遵循的原则是A.重要性原则B.适应性原则C.稳健性原则D.成本效益原则
设计教学计划应遵循的原则包括（ ）。A．普遍性原则B．最优化原则C．创新性原则D．针对性原则E．适应性原则
下列各项属于工作岗位研究的原则是（ ）。A．整体的原则B．目的和相关原则C．环境适应性原则D．最优化原则
也称作组织柔性原则，是现代组织设计的一个基本要求。A．统一指挥原则B．组织优化原则C．适应性原则D．最佳跨度原则
是现代组织设计的基本准则。A．统一指挥原则B．组织优化原则C．适应性原则D．最佳跨度原则
下列不属于感觉统合治疗原则的是()。 A.以儿童为中心的原则B.独立原则C.成功、快乐的原则D.针对性原则
教学计划的设计原则包括（ ）。A．适应性原则B．针对性原则C．最优化原则D．创新性原则E．时间性原则
不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。 A.目标性原则B.适应性原则C.激励性原则D.系统性原则
以下不属于奖励设计的原则的是()。A.目标原则B.公平、科学、合理的原则C.激励原则D.经济原则
不属于破产企业会计制度设计的原则的是() A.合法性原则B.公平公正性原则C.针对性原则D.前瞻性原则
下列不属于编制预算应遵循的原则是()。 A.效益优先原则B.积极稳健原则C.权责对等原则D.适应性原则
以下不是培训课程开发原则的是______。A．系统综合原则B．针对性原则C．最优化原则D．灵活性原则
教学计划的设计原则包括( )。A．普遍性原则B．适应性原则C．针对性原则D．最优化原则E．创新性原则
以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。A.目标导向原则B.整分合原则C.职责原则D.最佳幅度与层次原则
以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则
不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则B.关键性原则C.特殊性原则D.普遍性原则E.定性原则
属于绩效考评标准设计原则的是（ ）。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.先进合理原则E.突出特点原则
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则B.科学性原则C.明确性原则D.先进性原则E.普遍性原则
下列属于组织设计原则的是A.责权分离原则B.最多层次原则C.集权原则D.分工协作原则E.适应性原则
不属于临床诊疗道德原则的是A.生命价值原则B.最优化原则C.身心统一原则D.保密原则E.知情同意原则
不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则B:关键性原则C:特殊性原则D:普遍性原则E:定性原则
企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()A:针对性原则B:紧跟前沿原则C:创新性原则D:成本最优原则E:适应性原则
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则B:科学性原则C:明确性原则D:先进性原则E:普遍性原则
企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；最优化原则。
教学计划的设计原则是适应新原则、（）、最优化原则、（）。
对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。A、适应性原则B、针对性原则C、最优化原则D、创新性原则E、普遍性原则
填空题教学计划的设计原则是适应新原则、（）、最优化原则、（）。