为了体现统计与概率教学过程性的原则,在情境设计上不一定要做到连贯。() 此题为判断题(对，错)。
企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()A:针对性原则B:紧跟前沿原则C:创新性原则D:成本最优原则E:适应性原则
培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。A对B错
有效的教学设计是一种给课堂教学留下（）的科学预设，是一种遵循了灵活性原则的预设。
教案的基本内容包括教学模式设计 、教学导语设计、问题设计、（）。A、教学培训设计B、教学计划设计C、语言设计D、教学结果设计
企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；最优化原则。
企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；（）原则。
培训教学设计应遵循（）原则。A、系统综合原则B、针对性原则C、最优化原则D、实践操作原则E、灵活性原则
教学计划的制定包括如下一项或多项工作要做（）。A、确定要达到的目标B、了解教学的起始条件C、设计相应的教学方案，并对之做出评估D、涉及上述各项工作
工业设计在提出和规划设计的过程中，一定要把握和遵循工业生产的“三化”原则，即（）。
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
培训计划的制定要遵循（）原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则
问答题简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
填空题工业设计在提出和规划设计的过程中，一定要把握和遵循工业生产的“三化”原则，即（）。
单选题教学计划的制定包括如下一项或多项工作要做（）。A确定要达到的目标B了解教学的起始条件C设计相应的教学方案，并对之做出评估D涉及上述各项工作
多选题培训计划的制定要遵循（）原则。A培训“有用”原则B“按需”培训原则C学以致用原则D注重细节原则
判断题培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。A对B错
多选题培训教学设计就遵循（）原则A系统综合原则B针对性原则C最优化原则D实践性原则E灵活性原则
多选题培训教学设计应遵循（）原则。A系统综合原则B针对性原则C最优化原则D实践操作原则E灵活性原则