下列属于组织设计原则的是A.责权分离原则B.最多层次原则C.集权原则D.分工协作原则E.适应性原则

下列属于组织设计原则的是

A.责权分离原则
B.最多层次原则
C.集权原则
D.分工协作原则
E.适应性原则

参考解析

解析：组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

相关考题：

下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则
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属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则
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以下属于全球组织设计原则的是()。 A、协调依赖相生的原则B、全球化与本土化的平衡原则C、高耸化原则D、全球资源运筹原则
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下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则
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下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()A:任务与目标原则B:专业分工和协作的原则C:监督与实施原则D:集权与分权相结合的原则E:有效管理幅度原则
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下列属于组织设计的基本原则的是( )。A.创新性原则B.目标至上原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则E.职责与权力一致原则
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下列各项原则中，属于组织设计基本原则的有( )。A.权力集中原则B.责任不可上交原则C.统一指挥原则D.分工与合作原则E.组织最优原则
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下列属于组织设计原则的是（）。A、目标至上，职能领先原则B、管理层次原则C、统一指挥原则D、因事设职与因人设职相结合原则
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下列不是组织设计的原则的是（）。A、责任、权力分散原则B、有效跨度原则C、分工协作原则D、任务目标原则
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（）属于组织设计的传统原则。A、适当授权原则B、职权和知识相结合原则C、集权与分权原则D、弹性结构原则
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不属于组织设计的原则的一项是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、技术指导原则D、柔性经济原则
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在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A、统一指挥原则.B、人际关系原则C、权责对等原则.D、柔性经济原则
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下列不属于组织设计的原则是（）。A、专业化分工原则B、统一指挥原则C、以人为中心的原则D、权责对等原则
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在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则E、分工明确原则
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下列哪些是组织设计的原则（）A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、柔性经济原则D、权责对等原则
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以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A、职责原则B、效率原则C、分级原则D、授权原则
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下列哪项不属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则
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属于新的管理组织设计原则的是（）。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则
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没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则
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单选题下列哪项不属于组织设计的原则（）。A统一指挥原则B控制幅度原则C目标集中原则D权责对等原则
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多选题在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。A统一指挥原则B控制幅度原则C权责对等原则D柔性经济原则E分工明确原则
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单选题下列属于组织设计原则的是（）A责权分离原则B最多层次原则C集权原则D分工协作原则E适应性原则
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多选题下列属于组织设计原则的是（）。A目标至上，职能领先原则B管理层次原则C统一指挥原则D因事设职与因人设职相结合原则
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单选题以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A职责原则B效率原则C分级原则D授权原则
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单选题以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。A目标导向原则B整分合原则C职责原则D最佳幅度与层次原则
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单选题属于传统组织设计原则的是( )A专业化原则B整分合原则C弹性设计原则D“封闭”设计原则
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单选题在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A统一指挥原则.B人际关系原则C权责对等原则.D柔性经济原则
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